Descrição do Cargo
Imagine você trabalhando em uma das principais plataformas de e-commerce do Brasil.
O cargo é responsável por:
* Motivar e treinar a equipe para alcançar resultados positivos;
* Representar a marca com o objetivo de atrair clientes;
* Realizar alinhamentos periódicos com o Diretor de Mercado para entender as diretrizes comerciais;
* Manter contato constante com os Consultores Comerciais e discutir estratégias, clientes, metas e resultados;
* Monitorar e manter bons relacionamentos com os clientes;
Essa função é ideal para pessoas motivadas que buscam evoluir continuamente. Devem ter habilidades de planejamento, capacidade de pensar estrategicamente e liderança eficaz. Além disso, devem ser capazes de delegar tarefas, realizar feedbacks sinceros e resolver problemas de maneira eficaz.
Requisitos e Qualificações
Aqui estão alguns dos requisitos e qualificações necessários:
* Residir em Rio do Sul - SC;
* Ter experiência mínima de 3 anos na área comercial;
* Já ter atuado como líder de pessoas;
* Demonstrar facilidade na comunicação verbal e escrita;
* Ter conhecimento das ferramentas do Google Workspace e facilidade com tecnologia;
* Desejável ter conhecimento sobre plataformas de e-commerce e ERP;
Benefícios
No nosso time, você encontrará:
* Uma remuneração justa, conforme suas experiências + bonificação;
* Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);
* Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Sodexo;
* Disponibilização do carro, notebook e celular para fins profissionais (após o período de experiência);
* Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;
* Day Off na semana de aniversário;
* Horário flexível e banco de horas;
* Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKR's;
* Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S);
* Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento);
* Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais);
* Reconhecimentos;
Etapas Seletivas
Nossas etapas seletivas incluem:
* Inscrição e análise curricular;
* Teste de perfil comportamental (online);
* Entrevista com a Gerente Recrutadora da empresa;
* Entrevista com a liderança imediata da vaga (Diretor Comercial);
* Carta Proposta;