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Estagiário fp&a

São Paulo (SP)
Bristol-Myers Squibb
Anunciada dia 12 dezembro
Descrição

Working with Us Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You’ll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams rich in diversity. Take your career farther than you thought possible. - A BMS acredita que ter uma equipe diversificada de funcionários e uma cultura de inclusão é vital para a inovação e para executar de forma bem-sucedida nossa estratégia de negócios BioPharma. __Todas as nossas oportunidades são abertas para pessoas com deficiência (PCD),__ assim como para as demais dimensões no sentido mais amplo da diversidade, como gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual & identidades, habilidades físicas, aparência, religião, origem socioeconômica, estilos de pensamento e experiências de vida.”_ Job description: Cursando Administração de empresas; economia; engenharia ou contabilidade. Conclusão prevista para Jun’26/Dez’26. Inglês avançado/Fluente. Conhecimento do pacote office. Organização e planejamento Raciocínio analítico Atenção a detalhes Comprometimento e Pró-Atividade O estagiário de finanças será responsável por dar suporte a gestão de investimentos e despesas da BMS, trabalhando em conjunto com os stakeholders para assegurar que a BMS invista da melhor maneira possível para atingir seus resultados. Como principais atividades o estagiário será responsável por dar suporte ao desenvolvimento do orçamento de investimentos e despesas da empresa e por acompanhar mensalmente tais valores de forma a assegurar o cumprimento do orçamento pré-estabelecido. Uniquely Interesting Work, Life-changing Careers On-site Protocol BMS has a diverse occupancy structure that determines where an employee is required to conduct their work. This structure includes site-essential, site-by-design, field-based and remote-by-design jobs. The occupancy type that you are assigned is determined by the nature and responsibilities of your role: Site-essential roles require 100% of shifts onsite at your assigned facility. Site-by-design roles may be eligible for a hybrid work model with at least 50% onsite at your assigned facility. For these roles, onsite presence is considered an essential job function and is critical to collaboration, innovation, productivity, and a positive Company culture. For field-based and remote-by-design roles the ability to physically travel to visit customers, patients or business partners and to attend meetings on behalf of BMS as directed is an essential job function. BMS cares about your well-being and the well-being of our staff, customers, patients, and communities. As a result, the Company strongly recommends that all employees be fully vaccinated for Covid-19 and keep up to date with Covid-19 boosters. BMS will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area.

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