Sobre a vaga Buscamos um(a) Analista Administrativo - Suporte a Expatriados com experiência prática na gestão de mobilidade internacional para atuar em um ambiente multinacional, com alto volume de demandas e interface constante com stakeholders globais. Esta posição será responsável por garantir a execução ponta a ponta dos processos de expatriação, com foco em compliance migratório, controle de custos e experiência do expatriado, atuando de forma próxima a lideranças, RH e fornecedores especializados. Principais Responsabilidades: Gerir processos de expatriação e repatriação end-to-end, com foco em prazos, compliance e experiência do colaborador; Atuar como principal ponto de contato para expatriados (especialmente população asiática), garantindo suporte ágil e resolução de demandas críticas; Coordenar e cobrar fornecedores de imigração e relocation (vistos, RNE/CRNM, CPF, abertura de conta, moradia), garantindo SLA e qualidade de entrega; Assegurar conformidade com legislação migratória brasileira, evitando riscos legais e operacionais; Controlar custos de expatriação (aluguéis, benefícios, fornecedores), com disciplina orçamentária e visão de eficiência; Atuar de forma próxima ao Jurídico, Folha e Financeiro para alinhamento de processos e mitigação de riscos; Apoiar a gestão de benefícios de expatriados (housing, schooling, allowances), garantindo aderência às políticas; Organizar e manter documentação crítica atualizada (vistos, contratos, controles internos); Identificar gargalos operacionais e propor melhorias contínuas nos processos de mobilidade. Requisitos: Possuir formação superior em Administração, Relações Internacionais, Economia ou cursos correlatos; Experiência sólida com expatriação/mobilidade global, com atuação prática no Brasil; Vivência com processos migratórios (vistos de trabalho, CRNM, regularização documental); Experiência com gestão de fornecedores de imigração e relocation; Forte capacidade de organização e gestão de múltiplos casos simultaneamente; Inglês avançado (uso diário com HQ e stakeholders globais); Perfil hands-on, resiliente e com senso de urgência; Capacidade de lidar com ambiente de alta demanda e pressão. Diferenciais: Experiência prévia com população expatriada asiática (coreanos, chineses, etc.); Vivência em empresas como indústria, tecnologia ou bens de consumo com operação multinacional robusta. Modelo de trabalho: 100% Presencial Local de trabalho: Morumbi – SP