Buscamos um profissional experiente em Gestão de Recursos Humanos para atuar como Gerente de Desenvolvimento Humano. A cargo inclui gerenciar indicadores de RH, contribuir com os gestores e diretoria para a tomada de decisão, e realizar reuniões de gestão.
**Responsabilidades Principais:**
* Gerir indicadores de Recursos Humanos;
* Contribuir com os gestores e diretoria para a tomada de decisão;
* Realizar reuniões de gestão;
**Requisitos E Qualificações:**
* Pós-graduação completa na área de Gestão ou Negócios;
* Experiência: Na área de Gestão de RH - 3 anos;
* Pacote office Avançado.
**Informações Adicionais:**
* Gestão de Indicadores;
* Domínio sobre todos os subsistemas de RH;
* Noções das leis da ISO;
* Noções da LGPD;
* Conhecimento de Planejamento Estratégico;
* Liderança;
* Gestão de Conflitos;
* Planejamento e Organização;
* Visão Sistêmica;
* Comunicação Assertiva;
* Fluência Verbal;
* Gestão do Tempo;
* Proatividade;
* Senso de Urgência;
* Capacidade de Correr Riscos.