Description Atuar como referência técnica na área de Crédito, sendo responsável por garantir o mais alto rigor analítico na avaliação de contrapartes de atacado e operações estruturadas. O objetivo central é prover pareceres fundamentados que assegurem a qualidade da tomada de decisão, mitigando riscos financeiros complexos e elevando o padrão de governança da carteira de crédito da companhia Responsibilities Análise e Estruturação: Realizar análises aprofundadas de crédito (atacado) e dar suporte na estruturação de operações complexas. Gestão de Portfólio: Monitorar e gerir ativamente a exposição e o desempenho das carteiras de atacado e varejo. Recuperação de Crédito: Auxiliar em estratégias de cobrança e processos de renegociação com clientes. Inteligência e Automação: Desenvolver dashboards de acompanhamento e atuar na criação ou atualização de scorecards, ferramentas de rating e automações via IA. Prerequisites Graduação completa em Economia, Administração, Engenharia ou áreas correlatas. Domínio em análise de demonstrações contábeis, balanços e projeções de fluxo de caixa. Experiência na criação e manutenção de modelos de scorecard, rating e sistemas de decisão automatizada. Ferramentas: Excel Avançado (obrigatório); Tableau e Power BI (diferenciais). Conhecimento avançado em inglês Diferenciais: Conhecimento técnico em Mercado Livre de Energia (ACL) Conhecimento em métricas de Risco de Mercado e gestão de garantias reais/fidejussórias. Experiences Vantagens para você Pacote de benefícios competitivos; Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento. Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.