 
        
        A Contabilidade é uma empresa inovadora, parte do ecossistema Save Company, que vem transformando a contabilidade em uma área estratégica de negócios. Nosso propósito é simplificar processos, gerar inteligência tributária e apoiar nossos clientes com produtos escaláveis e de alto impacto. Estamos em plena fase de crescimento e desenvolvimento de novos serviços, e buscamos alguém que queira construir conosco esse futuro.
Desafios da posição
O Coordenador(a) Contábil será responsável por liderar a área contábil em um momento de evolução estratégica, garantindo eficiência técnica e contribuindo para o desenvolvimento de novos produtos contábeis. Atuará lado a lado com a diretoria e terá papel central na transformação da em referência nacional em contabilidade inovadora.
Principais responsabilidades
 * Coordenar a equipe contábil, garantindo qualidade técnica e cumprimento de prazos;
 * Estruturar processos, controles internos e políticas contábeis para suportar o crescimento;
 * Atuar de forma estratégica no desenvolvimento de novos serviços e soluções contábeis escaláveis;
 * Acompanhar a legislação societária, fiscal e tributária, assegurando conformidade e mitigação de riscos;
 * Produzir relatórios gerenciais e indicadores estratégicos para apoiar a tomada de decisão;
 * Apoiar diretamente clientes estratégicos e interagir com áreas correlatas (tributária, fiscal, financeira).
Perfil que buscamos
 * Formação em Ciências Contábeis (CRC ativo);
 * Experiência consolidada em contabilidade societária, fechamento e análise de balanços;
 * Vivência em liderança de equipes e gestão de rotinas contábeis;
 * Perfil analítico, inovador e com visão estratégica de negócios;
 * Alta capacidade de organização e desenvolvimento de processos;
 * Desejo de construir algo novo, com mentalidade de crescimento e inovação.
Atrativos:
Benefícios e Diferenciais
 * Horário flexível;
 * 30 dias de recesso anual;
 * Licença maternidade e paternidade estendida;
 * Ginástica laboral;
 * Acompanhamento ilimitado de consultas dos filhos;
Remuneração e Reconhecimento
 * Plano de carreira estruturado;
 * Bonificação natalina e Day off;
 * Premiação por tempo de empresa;
 * Festa mensal de aniversário.
Saúde e Bem-estar
 * Plano de saúde 100% pago;
 * Assessoria contábil e jurídica sem custo;
 * Convênio com farmácias e clínicas de estética;
 * Reembolso de 100% do transporte coletivo.
Desenvolvimento e Cultura Organizacional
 * Acesso ao Estrategista Tributário para aprendizado contínuo;
 * Auxílio para treinamentos, cursos e graduação (30%);
 * Cultura de feedback contínuo.
Extras e Mimos
 * Café liberado durante todo o expediente;
 * Presentes em datas comemorativas;
 * Ifood liberado a qualquer hora do dia;
 * Fotos profissionais tratadas pelo Studio Save.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior