RESUMO: Buscamos um profissional apaixonado por gente, com foco no desenvolvimento e com ótima comunicação e trato com colaboradores. Irá atuar em todas as etapas de integração, mobilização e desmobilização, treinamentos, avaliação de período de experiência, endomarketing, atendimento direto ao colaborador, suporte a liderança. Será um guardião da cultura da empresa alinhando os colaboradores aos valores e comportamentos esperados. Foco na experiência do colaboradorNecessário ter disponibilidade de viagens ou morar no estado com baixadas(folgas) a cada 60 dias.Benefícios: Auxilio viagem de 15% do salário, R$ 900,00 em vale alimentação(flash), convênio médico coparticipativo, Prêmio Assiduidade de R$ 1,00 por hora trabalhada conforme política da Empresa, Seguro de Vida, Café da manhã, almoço e jantar. Baixada a cada 60 dias( dias em casa conforme distância).Requisitos: Formação em Gestão de RH, Administração, Psicologia. Requisitos Técnicos: Entrevista por competência, avaliação comportamental, Excel intermediário.CNH: BComportamento: Foco no atendimento ao colaborador, escuta ativa, flexibilidade, gestão de pessoas, dinamismo e foco no resultado.Se você tiver experiência em OBRAS, deu o MATCH PERFEITO Interessou me chame direto no Whats no Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: a partir de R$3.500,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAuxílio-combustívelCelular da empresaEstacionamento gratuitoSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporteExperiência:em RH em obras? (Obrigatório)Local do trabalho: Presencial