* Experiência em posições de liderança executiva (gerência geral ou diretoria)
* Forte domínio em gestão financeira, administrativa e análise de investimentos
Sobre nosso cliente
Grupo empresarial familiar com mais de 15 anos de atuação na Bahia, focado em gestão patrimonial, investimentos imobiliários e projetos com visão estratégica, sustentabilidade e urbanismo.
Descrição
* Atuar como principal executivo do grupo, liderando a operação e a equipe de cerca de 10 colaboradores. Garantindo o alinhamento entre estratégia, execução e reporte ao conselho de sócios.
* Implementar práticas de governança e atuar na formação de uma cultura empresarial mais estruturada.
* Consolidar e estruturar relatórios financeiros, operacionais e estratégicos para a governança do negócio.
* Conduzir processos de investimento e expansão, com foco em análise de viabilidade, retorno e compliance.
* Estruturar e acompanhar os empreendimentos imobiliários (compra, reforma, locação, incorporações e loteamentos).
* Atuar na interface com parceiros externos (ex: Coelba, fornecedores, parceiros imobiliários e jurídicos).
* Propor melhorias na gestão de dados e informações para tomada de decisão estratégica.
* Ser interlocutor executivo entre a operação e os sócios, assumindo protagonismo na execução das estratégias do grupo.
* Ter disponibilidade para deslocamentos pontuais às demais cidades com ativos ou projetos (Itabuna, Eunápolis etc.).
Perfil desejável
* Formação superior em Administração, Engenharia, Economia, Finanças ou áreas correlatas.
* Pós-graduação ou MBA em Finanças, Gestão Empresarial ou áreas afins será considerado diferencial.
* Sólida experiência como executivo em empresas com múltiplas frentes operacionais ou familiares em fase de estruturação.
* Vivência com gestão administrativa-financeira, planejamento orçamentário, estruturação de relatórios gerenciais e suporte à tomada de decisão.
* Conhecimento em incorporação imobiliária, engenharia financeira ou estruturação de projetos será altamente valorizado.
* Perfil de liderança com maturidade, capacidade de influenciar, organizar processos e imprimir ritmo à equipe.
* Habilidade para atuar com autonomia e em contato direto com sócios e conselhos.
* Experiência prévia em empresas com estrutura mais formal será um diferencial, especialmente se trouxer bagagem de governança e inteligência organizacional replicável.
* Profissional com espírito empreendedor, visão analítica e liderança colaborativa.
O que está sendo ofertado
* Salário compatível com o mercado.
* Forma de contratação: PJ.
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