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Analista de marketing sr - seara

São Paulo (SP)
Grupo JBS
Anunciada dia 1 agosto
Descrição

Published on MAY 26, 2025
Applications open until JULY 25, 2025
**Workplace**: São Paulo - SP
São Paulo - SP
**Job type**: Full-time employee
Full-time employee
**Work model**: Onsite
Onsite
Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.
**Conheça mais sobre a Seara**:
A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores ‍ ‍, com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país.
Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína, a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo e possui uma equipe dedicada de profissionais que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.
**Algumas curiosidades sobre a Seara**:
**Reconhecimento Global**: A Seara é conhecida internacionalmente pela qualidade e sabor de seus produtos, oferecendo uma ampla gama de opções que vão desde carnes congeladas até pratos prontos e refeições práticas.
**Inovação no Segmento**: A Seara está sempre inovando, desenvolvendo produtos que atendem às necessidades dos consumidores modernos, como opções saudáveis, práticas e deliciosas, incluindo a linha Seara Gourmet e Seara Nature.
**Práticas Sustentáveis**: A Seara adota práticas sustentáveis em toda a sua cadeia produtiva, priorizando o bem-estar animal, a eficiência energética e a gestão responsável de recursos.
Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS!
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Apoiar no desenvolvimento de projetos e melhorias de produtos em conjunto com equipes multifuncionais (P&D, Engenharia, Suprimentos, Controladoria, S&OP), contribuindo com análises de mercado e insights do consumidor.
Monitorar o desempenho de vendas e indicadores de marketing, colaborando com os times Comercial e de Pricing na elaboração de planos de ação para impulsionar os resultados.
Analisar relatórios financeiros e de desempenho (como DRE), identificando oportunidades de melhoria e auxiliando na implementação de ações corretivas.
Participar da elaboração de planos estratégicos de marketing de médio e longo prazo, fornecendo dados e análises que embasem as decisões estratégicas.
Colaborar com as equipes de Trade Marketing e Branding no planejamento e execução de campanhas de comunicação, assegurando a consistência da marca e a eficácia das ações promocionais.
Realizar análises de mercado e acompanhar tendências, utilizando ferramentas como Nielsen, pesquisas ad hoc e estudos de tracking, para fornecer insights que orientem as estratégias de marketing.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
- Conhecimento avançado de Pacote Office (principalmente Excel e Power Point);
- Conhecimentos de informações de mercado (Nielsen, Kantar);
- Disponibilidade para atuação em modelo 100% presencial;
ADDITIONAL INFORMATION
Horário de trabalho das 08:30 às 18:30 com 01:12 de almoço;
Vaga 100% presencial - Marginal Direita do Tietê, 500;
Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível - Picpay
Restaurante no local
Vale-Transporte
Estacionamento gratuito
❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.
Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.
Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.
Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores - Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.
Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.
Participação nos resultados
PROCESS STAGES
**Step 1**: Registration
1
Registration
**Step 2**: Entrevista com o RH
2
Entrevista com o RH
**Step 3**: Entrevista com o Gestor
3
Entrevista com o Gestor
**Step 4**: Hiring
4
Hiring
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