Requisitos e Qualificações:Formação: Superior completo em Engenharia de Segurança do Trabalho.Experiência: Com experiência comprovada em implementação de programas de segurança, investigação de acidentes e gestão de riscos.Certificação: Registro no CREA (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia).Conhecimentos Técnicos:Profundo conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs), principalmente NR-01, NR-06, NR-09, NR-10, NR-12, NR-35, entre outras.Conhecimento em gestão de riscos, análise de perigos, e sistemas de gestão de segurança do trabalho.Noções de ergonomia, higiene ocupacional e primeiros socorros.Habilidades Comportamentais:Boa comunicação para conduzir treinamentos e interagir com colaboradores e lideranças.Capacidade de análise crítica e tomada de decisão.Proatividade e compromisso com a melhoria contínua da segurança.Espírito de equipe e capacidade de influenciar positivamente os demais colaboradores quanto à importância da segurança do trabalho.Principais Responsabilidades:Análise de Riscos:Realizar inspeções e auditorias periódicas para identificar riscos e perigos nos ambientes de trabalho, avaliando condições de segurança e saúde.Elaborar relatórios técnicos sobre as condições de segurança e propor melhorias.Elaboração de Programas de Segurança:Desenvolver e implementar programas de prevenção de acidentes, conforme as normativas regulamentadoras da NR (Normas Regulamentadoras) do Ministério do Trabalho.Gerenciar os planos de emergência, procedimentos de evacuação e planos de primeiros socorros.Treinamentos e Capacitação:Conduzir treinamentos periódicos sobre segurança do trabalho para todos os níveis de colaboradores, incluindo a formação de brigadas de emergência e simulados de evacuação.Garantir que os colaboradores recebam as orientações corretas sobre o uso de equipamentos de proteção individual (EPIs) e coletivos (EPCs).Consultoria Técnica:Prestar orientação técnica sobre as melhores práticas de segurança e saúde ocupacional, assessorar líderes e equipes sobre a implementação de medidas preventivas, conforme as regulamentações vigentes.Acompanhar a correta utilização de EPIs e EPCs pelos trabalhadores.Investigação de Acidentes e Incidentes:Analisar acidentes de trabalho e incidentes, identificando as causas e propondo ações corretivas e preventivas para evitar recorrências.Elaborar relatórios detalhados sobre os acidentes, conforme exigências legais, e sugerir melhorias nos processos para garantir a segurança dos colaboradores.Monitoramento de Indicadores de Segurança:Acompanhar e analisar indicadores de segurança (taxa de acidentes, ausência por problemas de saúde relacionados ao trabalho, etc.) e propor planos de ação corretivos para redução de acidentes e doenças ocupacionais.Apresentar relatórios e resultados à liderança da empresa, sugerindo melhorias contínuas.Compliance e Conformidade Regulamentar:Assegurar o cumprimento das normas legais e regulamentares relacionadas à segurança do trabalho, como as NR s, além das regulamentações específicas da empresa ou do setor.Manter-se atualizado sobre as mudanças nas normas de segurança e saúde ocupacional, implementando as alterações necessárias.Gestão de Documentação e Licenças:Organizar e controlar a documentação exigida por órgãos reguladores e auditores (relatórios, certificados de capacitação, licenças, etc.).Manter registros atualizados de treinamentos, inspeções e procedimentos.