Description A Camed Microcrédito respeita e apoia a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Se você é ou conhece algum profissional com deficiência, indique para participar dos nossos processos seletivos. No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê-lo. Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes. MISSÃO: Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas. VISÃO: Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas. VALORES: Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação; Respeito e Inclusão. A pessoa Assistente de Benefícios e QVT irá oferecer apoio nas tarefas do setor de benefícios e qualidade de vida do trabalhador - Q.V.T. realizando atividades operacionais, entre outras atividades da área de atuação. Se esta função está alinhada ao seu propósito profissional, vem pra CAMED MICROCRÉDITO! Responsibilities Atender as solicitações dos empregados sobre os benefícios para encaminhar as devidas tratativas de acordo com as politicas e procedimentos de benefícios; Conferir os formulários e documentações de movimentações de inclusão, exclusão de empregados e dependentes e alterações diversas dos benefícios para dar encaminhamento as devidas tratativas de acordo com as politicas e procedimentos de benefícios; Solicitar ajustes de formulários incorretos orientando o correto preenchimento para andamento das solicitações; Realizar as movimentações de inclusão e exclusão de empregados e dependentes e alterações diversas dos benefícios no sistema interno conforme solicitação e de acordo com as politicas e procedimentos de benefícios; Realizar as movimentações de inclusão e exclusão de empregados e dependentes e alterações diversas dos benefícios junto aos prestadores conforme solicitação e de acordo com as politicas e procedimentos de benefícios; Emitir relatórios contendo as movimentações para efetivar as solicitações junto aos fornecedores; Emitir listagem de empregados afastados que possuem dependentes no plano médico e odontológico para realização de cobrança de acordo com politicas e procedimentos de benefícios; Conferir os depósitos dos empregados afastados encaminhando os comprovantes para a área financeira e controladoria de acordo com politicas e procedimentos de benefícios; Consolidar valores depositados pelos empregados afastados para realizar o ressarcimento na folha de pagamento; Informar no sistema os descontos e ressarcimentos referentes às diferenças dos valores para regularização dos benefícios; Apurar as solicitações de ocorrências prévias sobre os descontos de benefícios da folha de pagamento para devida tratativa; Auxiliar nas justificativas de prestação de contas solicitadas pelo parceiro público para resolução de pendências; Manter atualizada a planilha de desconto e ressarcimentos para viabilizar a conferência de declaração anual de Imposto de Renda; Solicitar ao fornecedor segunda via de cartões dos benefícios conforme demanda; Conciliar os valores descontados em folha de pagamento com os valores enviados pelos prestadores, retificando as divergências; Preparar a documentação referente aos pagamentos de benefícios para dar encaminhamento à aprovação do gestor responsável; Enviar a documentação referente aos pagamentos de benefícios à área financeira ou de controladoria para pagamento dentro do prazo; Integrar os benefícios no sistema específico para realização das movimentações em folha de pagamento; Informar os empregados sobre os processos de benefícios conforme legislação e Manual de Políticas; Comparar os valores das premiações com os respectivos regulamentos para lançamento na folha de pagamento; Conferir faturas dos benefícios para emissão dos boletos corretos de acordo com as definições contratuais; Desenvolver atividades correlatas a critério do superior imediato com Suporte a área de SESMT. Prerequisites Requisitos obrigatórios: Maioridade (18 anos completos); Ensino médio completo. Será um diferencial: Curso superior em andamento ou completo em Administração, Recursos Humanos, Serviço Social, Psicologia, Pedagogia, Finanças, Contabilidade ou áreas afins; Experiência com tratativas de benefícios corporativos, tais como: plano odontológico e de saúde, vale alimentação, seguro de vida, previdência privada, entre outras demandas relativas à área; Será um diferencial conhecimento em sistema módulo benefícios, legislação trabalhista, previdenciária e Normas Regulamentadoras – ANS; Disponibilidade: Das 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta) presencial. Experiences Salário: Salário Base de R$ 1.910,00 Benefícios: Treinamentos; Seguro de vida; Plano de saúde; Vale transporte; Plano odontológico; Plano de previdência privada; Convênio com instituições de ensino; Programa de incentivo a saúde através do Wellhub; Auxílio alimentação e auxílio cesta básica somando o total de R$ 1.585,01; Reembolso creche/babá para filhos de até 05 anos e 11 meses - R$ 336,91 (valor fixo); Programa de Qualidade de Vida (Atuamos com subprogramas em apoio e cuidado a saúde e bem-estar de nossos funcionários(as) nos eixos físico, emocional e social). Carga horária: 40h semanais; Horário de trabalho: Das 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta).