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Analista de departamento pessoal

Sabará
Lojas Mart Minas
US$ 40.000 - US$ 60.000 por ano
Anunciada dia 10 outubro
Descrição

Atividades da vaga:

* Dar suporte na conferência dos registros necessários à apuração fiscal e tributária. Efetuar, acompanhar e orientar as apurações e entregas das obrigações acessórias mensal e anual de tributos. Implementar soluções sistêmicas para otimização das rotinas da área;
* Realizar a preparação, cálculo e conferência da folha de pagamento mensal e adiantamento, férias e rescisão, imputando todos os eventos fixos e eventuais, e emitir relatórios e documentos pertinentes. Analisar a situação dos funcionários e respectivos cálculos, garantindo precisão nos pagamentos, bem como cumprimento da legislação.
* Conferir e analisar os documentos e solicitações recebidos para serem inseridos no sistema da folha de pagamento conforme a solicitação;
* Emitir aviso e recibo de férias e enviar ao RH das lojas responsáveis. Receber o retorno dos avisos e recibos assinados, conferir se a documentação de todos os funcionários retornaram com as devidas assinaturas e encaminhar para arquivamento;
* Realizar conferência final dos processos da folha de pagamento e repassar informações do líquido da folha ao departamento contábil e financeiro;
* Efetuar a transição de informações do líquido da folha para os bancos pagadores, garantindo precisão na informação e nos dados, cumprindo o processo e fluxo pré definido, para que não ocorra quaisquer erros na movimentação;
* Apurar e conferir os encargos trabalhistas mensais e emitir as guias para quitação;
* Providenciar emissão de guias de pagamentos das contribuições sindicais mensais e encaminhar para quitação;
* Efetuar o preparo, conferências e entrega das informações em cumprimento de obrigações sociais anuais (DIRF e RAIS), mensais (SEFIP) e diárias (CAGED);
*. Enviar arquivos para cumprimento das obrigações acessórias pertinentes ao E-Social, garantindo a tempestividade dos envios;
* Executar demais atividades correlatas pertinentes à função exercida.

Requisitos obrigatórios:

* Ensino Superior Completo nas áreas administrativas ou contábeis;
* Conhecimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária e Convenções Coletivas;
* Rotinas de Departamento Pessoal;
* Conhecimento intermediário no pacote Office.
* Experiência na função.

Benefícios:

* Alimentação na empresa (Café da manhã, almoço e café da tarde).
* Presença premiada no valor de R$400,00 por mês;
* Plano de saúde Unimed ou Hapvida.
* Plano Odontológico.
* PPR (Participação nos resultados) - até 1 salário a mais no ano.
* Trio de serviços Sulamérica (Telemedicina, Auxílio Funeral e Seguro de Vida)
* Programa Vida Ativa - Com acesso a telemedicina esportiva e aplicativos de academia (Wellhub, antigo Gympass ou Total Pass).
* Desconto de 24% na conta de energia.
* Desconto na compra de medicamento (Droga Clara e Droga Raia).
* Empréstimo consignado.

Jornada de trabalho e carga horária:

* Presencial
* Horário: Segunda à Sexta-Feira de 08:00 às 17:00 e Sábado de 08h00 as 12h00.

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