Bem-vindo à Leveros - Somos uma empresa que profissionaliza o mercado de Climatização. Há 47 anos, a Leveros tem sido pioneira no mercado, promovendo mudanças significativas no setor.
Desde nossa fundação, temos impulsionado a transformação dos espaços e o uso sustentável da energia, guiados por um propósito sólido: profissionalizar e conscientizar o mercado de Climatização para aumentar o bem-estar de todos. Nossa jornada é marcada por conquistas notáveis, ao longo das quais estabelecemos uma presença respeitada em mais de 5 estados do Brasil.
Climatização: Nossos produtos de climatização são projetados para se adaptarem perfeitamente às necessidades individuais, garantindo um bem-estar excepcional para todos.
Como pioneiros em nosso setor, estamos comprometidos em continuar moldando essa realidade, incorporando inovação, ética e responsabilidade ambiental em tudo o que fazemos.
Convidamos você a fazer parte dessa jornada de transformação!
/nO que você precisa para assumir o desafio
● Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
● Experiência emadministração de benefícios corporativos;
● Vivência com conferência de faturamentos, coparticipações e integração com folha de pagamento;
● Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a benefícios;
VEM FAZER HISTÓRIA COM A GENTE
Aqui, cada processo importa e o impacto é real.
/nQual será a sua missão
Assegurar a operação eficiente da carteira de benefícios corporativos, garantindo conformidade cadastral, controle financeiro, qualidade no atendimento aos colaboradores e integração entre fornecedores, operadoras e processos internos.
Como será sua atuação no dia a dia
● Administrar movimentações de benefícios, incluindo inclusões, exclusões, alterações cadastrais e elegibilidade de colaboradores e dependentes;
● Realizar compra, controle e recarga de benefícios, assegurando conformidade com políticas internas e convenções coletivas;
● Atender colaboradores em demandas relacionadas a benefícios, apoiando tratativas com operadoras e fornecedores;
● Conferir faturamentos, coparticipações e lançamentos para folha de pagamento, garantindo precisão financeira e operacional;
● Atuar na identificação e resolução de inconsistências entre sistemas internos, folha e operadoras;
● Apoiar projetos de melhoria e estruturação da área de benefícios, contribuindo para evolução de processos e eficiência operacional;
● Manter relacionamento com operadoras, corretoras e fornecedores, assegurando qualidade no atendimento e cumprimento de SLAs.