Desenvolvimento Profissional
Fazer parte de uma jornada de transformação significa buscar a construção de um futuro melhor para todos. Acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro mais inclusivo.
Missão da Vaga
Estamos buscando um profissional para atuar no Complexo Paraopeba (Fábrica e Viga). O candidato deve ter formação em Técnico em Eletrotécnica, Eletroeletrônica, Instrumentação.
Habilidades e Qualificações
* Inspecionar, planejar e apoiar a execução de atividades em instalação elétrica energizada acima de 250 V;
* Revisar e elaborar plano de manutenção de equipamento, instalação e sistema elétrico;
* Diligenciar material para aplicação em manutenção elétrica;
* Sugerir, participar e acompanhar melhorias / otimizações nas rotinas operacionais e nos processos;
* Treinar e validar as inspeções elétricas;
* Contribuir no tratamento, atendimento e investigações de eventos de segurança;
* Habilidade para falar em público, oratória eficaz e persuasiva e relacionamento interpessoal;
* Treinamento técnico, elaboração de PRO's e reciclagem de pessoal nos PRO's;
* Elaborar relatórios técnicos e operacionais;
* Avaliar o desempenho técnico dos empregados e executar as ações de treinamento/capacitação;
* Contribuir no tratamento, atendimento e investigações de eventos de segurança;
* Registrar as informações das rotinas de verificação das Diretrizes Básica no sistema informatizado.
Benefícios
1. Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo com segurança financeira para a aposentadoria;
2. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos com participação nos lucros da empresa;
3. Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
4. Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho até os 6 anos dos dependentes;
5. PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado em caso de aposentadoria ou desligamento;
6. Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
7. Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
8. Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
9. Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano para dependentes até 10 anos;
10. Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
11. Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC); Destinadas para uso pessoal viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
12. Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
13. Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
14. Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.