Atuar na área, exercendo a liderança técnica da equipe; realizar o levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas, avaliar execução e garantir o seu comprimento. Exercer liderança técnica sobre equipe, ficar à frente de projetos de inovação referente a sistemas, atualizações. Preparar manuais e materiais para treinamento interno e divulga cursos e palestras. Planeja logística de treinamento, como reserva de sala e recursos, compra de passagem e acomodação, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Responsabilidades e atribuições
Integrar novos colaboradores e apresentar a cultura e benefícios da empresa.
Desenvolver programas obrigatórios e técnicos para aprimorar a eficiência, motivação e padronização.
Apoiar e capacitar colegas, levantando necessidades de formação e promovendo eventos internos.
Organizar materiais, equipamentos, apostilas e certificações para treinamentos.
Planejar, aprovar e controlar os gastos com treinamentos.
Monitorar frequência, eficácia, reação e resultados dos programas via relatórios e indicadores.
Apresentar dados mensais sobre custos, pendências, agendas e indicadores de T&D.
Apoiar eventos internos como aniversariantes e ações de qualidade de vida.
Participar de treinamentos, acompanhar tendências e novas tecnologias na área.
Executar tarefas diárias respeitando normas de segurança; usar EPIs; informar riscos.
Agir conforme os valores da empresa, manter sigilo, organização (5S) e zelar pelo patrimônio.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo;
Desejável experiência na área;
Informações adicionais
PPR;
Vale Alimentação;
Convênio Médico (Unimed);
Convênio Odontológico;
Fretado;
Refeição no local;
Orienteme;
Galena;
Welhub.
A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.
Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.