Empregado de Administração estagiário deve ter disponibilidade e disposição para desenvolver atividades nas áreas em que está se formando.
Objetivo do estágio é promover inclusão, disseminar conhecimento e desenvolver novos talentos nos negócios.
Auxiliar nos processos de cotações de preços, contato com fornecedores, solicitações de informações, materiais e dados para colaboradores responsáveis.
Acompanhamento das rotinas diárias e horários organizados.
Parâmetros claramente definidos para avaliar o desempenho do estagiário são necessários. Esses indicadores devem ser transparentes e mensuráveis.
Os estudantes devem aprender a trabalhar de forma eficiente na equipe.
Cabe ao gerente supervisionar a implementação da estratégia organizacional.