Atendimento e suporte às demandas de Recursos Humanos relacionadas ao Departamento Pessoal.
- Gestão, controle e envio de rateios dos benefícios oferecidos pela empresa.
- Utilização e gestão do sistema **Beatscode** para demandas relacionadas ao RH.
- Gestão e tratativas do ponto eletrônico.
- Desenvolvimento e aplicação de políticas relacionadas aos processos internos.