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Vitória
Kurumá Veículos
Anunciada dia 2 agosto
Descrição

**Descrição**:
Atuar como parceira de negócio das áreas clientes, realizando apresentações de indicadores (Turnover, E-NPS, Entrevistas de Desligamento e demais dados estratégicos), para adotar estratégicas de atração, retenção e desenvolvimento de pessoas junto aos gestores;
Atuar no processo de clima e engajamento reportando os resultados, conduzindo o planejamento e monitorar a eficácia da execução do plano de ação;
Atuar como facilitadora no fortalecimento e disseminação da cultura organizacional;
Realizar avaliação do período de experiência e entrevista de desligamento, entendendo as necessidades de melhorias da organização;
Identificar oportunidades de desenvolvimento/capacitação junto aos gestores através da análise dos indicadores de gente e gestão de cada área, bem como desenvolver planos de ação para promover melhoria contínua dos resultados;
Realizar acompanhamento e análise dos ciclos de desenvolvimento e evolução das áreas clientes;
Contratar e acompanhar programas de capacitação e aprendizagem para as lideranças e equipes, apoiando o desenvolvimento das pessoas e evolução nas suas carreiras;
Realizar visitas periódicas nas filiais para fortalecer a parceria com os gestores e times;
Executar o atendimento às áreas quando houver necessidade focal de gerenciamento de clima.
Propor melhorias nos procedimentos, buscando aumentar a produtividade e a qualidade do serviço executado;
Conhecer e participar das campanhas para cumprimento dos objetivos, metas e programas ambientais.
**Requisitos**:
Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração, Engenharia ou afins;
Experiência com iniciativas de desenvolvimento;
Conhecimento nos subsistemas de RH;
Vivência no cargo de Business Partner;
Disponibilidade para viagens dentro do ES.
**Modalidade**: presencial com 1 dia de home office.
**Benefícios**:
Assistência médica, Assistência odontológica, Benefícios internos, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte

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