Compreenda o significado de ser um Técnico de Instalação Industrial
* Acompanhar entregas e prazos de atendimento aos clientes, avaliando a satisfação e a qualidade, além de gerenciar o cronograma de instalações principais e referenciais.
* Elaborar, solicitar e acompanhar cotações para contratação de serviços de montagem, manutenção em centrais de GLP, adequações, mudanças, NR13, manutenção de recipientes e equipamentos, além de aquisição de materiais.
* Conferir e validar notas fiscais, relatórios, laudos e ARTs referentes aos serviços contratados.
* Preencher indicadores e planilhas de controle.
* Projetar e dimensionar projetos para montagem, ampliação, adequação e mudanças em centrais de GLP.
* Conduzir processos de requalificação de recipientes.
* Realizar tratativas com áreas internas, prestadores de serviços e clientes.
* Realizar treinamentos para clientes empresariais.
* Executar visitas técnicas de levantamento de campo para dimensionamento, mudanças, ampliações, reduções de capacidade e conversão de equipamentos de combustão em centrais de GLP.
* Visitar locais para levantamento de informações sobre recipientes e equipamentos.
* Acompanhar obras em andamento.
* Atuar tecnicamente junto às áreas comercial e de clientes em demandas relacionadas às instalações industriais.
* Realizar avaliações e liberar centrais para abastecimento e consumo.
Requisitos:
Curso técnico completo nas áreas de elétrica, mecatrônica, mecânica ou edificações.
Oportunidades:
* Vale Refeição ou Restaurante na unidade, dependendo da modalidade de contratação.
* Vale Alimentação.
* Plano de saúde para você e seus dependentes.
* Plano odontológico.
* Gympass para cuidados com a saúde física.
* Crédito consignado com juros baixos.
* Participação nos Resultados (PR).
* Vale Gás mensal.
* Cartão Farmácia.
* Licença maternidade de 180 dias.
* Auxílio creche por 24 meses após a licença maternidade.
* Licença paternidade de até 20 dias.
* Programa Viva+Energia de saúde e bem-estar.
* Subsídio de estacionamento e carro padrão aluguel, conforme cargo e elegibilidade.
* Modelo de trabalho híbrido (presencial e home office).
* Clube de benefícios New Value.
* Seguro de vida.
A empresa valoriza a segurança, o respeito e a diversidade, promovendo um ambiente íntegro, inclusivo e plural.