Description
Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.
Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.
Estamos em busca de um(a) Analista de Administração Pessoal Júnior para fazer parte do nosso time São Paulo-SP
Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, orientação sexual e crenças.
Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD) alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.
Responsibilities
1. Realizar todo o processo de admissão de colaboradores, desde inclusão na Gupy e Senior até conferência documental, geração de contratos e acompanhamento do onboarding, garantindo boa experiência ao novo colaborador;
2. Elaborar o documento PPP, interagir com QSMS, acompanhar fluxo até assinatura final e garantir entrega correta ao colaborador;
3. Acompanhar programações, executar cálculos, emitir avisos e recibos, garantindo cumprimento de prazos legais;
4. Efetuar lançamentos relacionados a admissões, férias, afastamentos, benefícios e eventos que impactem a folha, garantindo integridade dos dados;
5. Apoiar colaboradores e gestores em dúvidas de procedimentos, políticas internas e legislação trabalhista, atuando como facilitador nos processos de Administração de Pessoal;
6. Realizar conferências dos valores da folha de pagamento, programar pagamentos e governança da comunicação com os sindicatos.
Prerequisites
Requisito Obrigatório:
7. Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Recursos Humanos ou Contábil;
8. Conhecimento do Pacote Office(Excel) – Nível Intermediário;
9. Perfil Generalista em Administração e RH;
Desejável:
10. Conhecimento do sistema Senior e SAP;
11. Conhecimento em Cálculos, Férias, Rescisão e Legislação;
Tipo de contratação: Efetivo - CLT - Modelo Híbrido sendo 3x presenciais e 2x remoto.
Localidade: Morumbi - São Paulo/SP
Experiences
O que oferecemos:
12. Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
13. Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa
14. Vale Transporte.
15. Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
16. Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão
17. Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia
18. Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
19. Temos PR (Participação nos Resultados);
20. Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
21. Temos Cartão Farmácia;
22. Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida
23. Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
24. Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
25. Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
26. Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
27. Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
28. Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
29. New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem
30. Seguro de vida, para dar aquela segurança
A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.
Venha energizar vidas com a gente