Descrição sumária: Responsável por coletar, tratar, modelar e analisar dados financeiros e operacionais da empresa, apoiando na elaboração de estudos, indicadores, dashboards e análises estratégicas. Atua na consolidação das informações provenientes de diversos sistemas, garantindo precisão, integridade e clareza dos dados utilizados para tomada de decisão executiva.
Principais responsabilidades:
1. Coletar, tratar e organizar dados financeiros, assegurando consistência e confiabilidade das bases.
2. Desenvolver e atualizar dashboards no Power BI, com indicadores, gráficos e análises para acompanhamento gerencial.
3. Realizar análises financeiras, incluindo margens, custos, tendências, variações e métricas de performance.
4. Construir modelos financeiros e projeções, fornecendo insumos para o planejamento estratégico e orçamentário.
5. Consolidar informações de diversas fontes.
6. Interpretar resultados financeiros, traduzindo dados em insights claros e acionáveis.
7. Apoiar no processo de Budget, Forecast e revisão orçamentária, preparando relatórios e análises auxiliares.
8. Acompanhar KPIs financeiros e operacionais, propondo indicadores e melhorias de visualização.
9. Garantir rastreabilidade dos dados, documentando rotinas e metodologias de cálculo utilizadas nos indicadores.
10. Produzir relatórios gerenciais, com visão analítica e linguagem executiva.
11. Identificar inconsistências nas bases de dados e propor correções junto às áreas responsáveis.
12. Desenvolver automações e melhorias nos processos de dados, buscando eficiência e padronização.
13. Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e validações de dados.
14. Manter sigilo absoluto das informações tratadas, conforme LGPD e políticas internas.
15. Cumprir políticas, normativos e processos do setor financeiro e da empresa.
16. Zelar pelo sigilo das informações financeiras e pela integridade das análises disseminadas.
17. Promover cultura de planejamento e disciplina financeira em toda a empresa.
18. Zelar para que padrões de ética e de conduta profissional adequada façam parte da cultura organizacional.
19. Desenvolver as políticas, manuais e normativos internos da empresa, bem como zelar pelo cumprimento.
20. Zelar pela conservação, manutenção, limpeza e bom funcionamento dos equipamentos do setor e ambiente.
21. Zelar pela organização dos documentos físicos e digitais da empresa.
22. Seguir as orientações do Regimento Interno e zelar pelo cumprimento com a equipe.
23. Executar outras tarefas correlatas a critério do superior imediato.