O que esperamos de você: Ensino superior completo na área de Humanas;
Conhecimento básico de legislação trabalhista e previdenciária (Contribuições sociais e obrigações trabalhistas);
Experiência com processo admissional (envio de evento de admissão ao E-social e suas retificacoes), análise e conferência de documentação admissional;
Experiência com SAP e Success Factors será um diferencial;
Conhecimento básico de Segurança no Trabalho (SESMT);
Noções de Relações Sindicais. Como é o dia a dia: Atendimento ao candidato, prestando suporte e orientação quanto à documentação necessária esclarecimento de dúvidas sobre documentação e benefícios;
Análise, conferência e organização da documentação admissional;
Importação e cadastro das informações de admissão no sistema interno SAP/SuccessFactors ;
Envio das informações de admissão ao eSocial, garantindo cumprimento dos prazos legais;
Conferência dos benefícios e orientação ao colaborador recém-admitido (vale-transporte, assistência médica, entre outros) e e lançamento no sistema;
Acompanhamento e cumprimento dos prazos estabelecidos dos eventos, conforme cronograma interno;
Organização e priorização das demandas diárias do setor;
Apoio no controle de planilhas e relatórios relacionados às admissões;
Retorno às lojas com atualização de status dos processos e suporte às demandas operacionais;
Suporte e acompanhamento das assinaturas de contrato de trabalho. Candidate-se para esta vaga e faça parte da nossa construção! Desejamos boa sorte no seu processo! Não deixe de visitar uma loja e conhecer ainda mais sobre como é fazer parte do nosso time, vendo de perto as pessoas que entregam as melhores experiências para nossos clientes. Incentivamos a diversidade e a inclusão, por isso, todas as vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiências (PcD). #ConstruímosCarreiras