É crucial para o sucesso da equipe realizar encaminhamentos precisos dos usuários do Programa de Aprendizagem para oportunidades de empregabilidade.
Além disso, atualizar sistemáticas e planilhas referentes às atividades desenvolvidas é essencial para garantir eficiência no trabalho.
Fazer triagem das vagas e manter relacionamento próximo com parceiros são habilidades necessárias para esse papel.
Acompanhar SLA das vagas é fundamental para manter qualidade no atendimento aos parceiros.
Realizar processos seletivos e recolher documentos para a contratação dos usuários é responsabilidade importante.
Preencher e atualizar planilhas faz parte das tarefas diárias.
Requisitos: Áreas desejáveis em formação incluem Gestão de RH e Administração. Experiência em Recrutamento e Seleção é altamente recomendada.
Saber lidar com pressão e alta demanda de vagas é fundamental. Conhecimento em Excel também é necessário.