Sobre a posição
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Departamento Pessoal com forte capacidade técnica e foco em gestão de equipe. Essa pessoa será responsável por liderar os processos da área, garantir conformidade com a legislação e atuar de forma estratégica na melhoria contínua dos fluxos operacionais, com domínio do sistema RM Totvs.
Responsabilidades:
- Supervisionar as rotinas de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, encargos e benefícios;
- Garantir o cumprimento das obrigações legais (eSocial, SEFIP, RAIS, DIRF, CAGED, etc.);
- Liderar, orientar e desenvolver a equipe de DP;
- Realizar a gestão de indicadores da área, propondo melhorias nos processos e fluxos internos;
- Apoiar auditorias internas e externas, garantindo a conformidade das informações;
- Atuar como ponto de contato para esclarecimentos trabalhistas junto a gestores e diretoria;
- Assegurar o correto funcionamento do sistema RM Totvs e apoiar evoluções ou integrações com outras ferramentas.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins;
- Sólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal e em cargos de liderança;
- Domínio do sistema RM Totvs (Desejável);
- Excel intermediário ou avançado;
- Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária.
Desejável:
- Pós-graduação ou cursos de especialização na área de Gestão de Pessoas ou DP;
- Vivência com reestruturação de processos e automatização de rotinas;
- Perfil analítico, com boa comunicação e habilidade para liderar equipes.
Benefícios
- Rede de academias;
- Canal de apoio psicológico;
- Convênio com o SESC;
- Vale Refeição;
- Vale Transporte;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida.