✨ Resumo da Posição
Buscamos um Analista de RH para atuar de forma estratégica e operacional na administração de pessoal dos clientes, garantindo a execução correta e a conferência dos processos de folha de pagamento, admissões, demissões e cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Este profissional terá papel ativo na análise, validação de dados e apoio técnico à equipe, contribuindo para a excelência e conformidade dos processos.
🎯 Principais Responsabilidades
* Auxiliar no processamento da folha de pagamento.
* Realizar e conferir cálculos de férias, rescisões e 13º salário.
* Conduzir os processos de admissão e demissão (documentação, registro, exames).
* Preparar e enviar as obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, etc.).
* Realizar o controle de ponto e banco de horas.
* Atender e orientar colaboradores e clientes sobre questões de DP.
* Identificar inconsistências e propor melhorias nos processos.
* Acompanhar e interpretar atualizações na legislação trabalhista e previdenciária.
🎓 Requisitos
* Cursando ou Graduação completa em Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis.
* Experiência prévia (mínimo 3 anos) na área de RH em escritórios de contabilidade.
* Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e rotinas de folha de pagamento.
* Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
* Conhecimento no sistema Questor.
* Perfil organizado, responsável, com atenção a detalhes e boa comunicação interpessoal.
🌟 Diferenciais
* Conhecimento em eSocial e DCTFWeb.
* Experiência com múltiplos regimes de contratação ou diferentes convenções coletivas.
* Cursos de aperfeiçoamento em legislação trabalhista.
* Experiência com atendimento a clientes/empresas de diferentes portes e segmentos.
🚀 O que Oferecemos
* Ambiente de constante aprendizado e desenvolvimento em legislação trabalhista e previdenciária.
* Oportunidade de crescimento e desenvolvimento pessoal.
* Desafios variados com a gestão de pessoal de múltiplos clientes.
* Salário e benefícios compatíveis com o nível analista.
* Cultura colaborativa e focada na excelência e conformidades.
📧 Como se Candidatar
Envie seu currículo para joao@gesttor.com.br, com o assunto:“Analista de Departamento Pessoal”