Coordenador de Vendas
A posição de Coordenador de Vendas é uma oportunidade para trabalhar em equipe e impulsionar as vendas.
Responsabilidades:
* Acompanhar e analisar o desempenho das metas individuais e coletivas da equipe de vendas;
* Desenvolver e acompanhar planos de ação para impulsionar os resultados comerciais;
* Atuar no desenvolvimento técnico e comportamental dos vendedores, promovendo treinamentos e orientações no dia a dia;
* Estimular uma cultura de vendas consultivas, com foco na experiência do cliente e no conhecimento do portfólio de produtos;
* Garantir a execução das estratégias comerciais e promoções alinhadas ao planejamento da empresa;
* Monitorar indicadores de performance (KPIs) da área e propor melhorias contínuas;
* Realizar reuniões periódicas com o time para alinhamento de metas, estratégias e feedbacks;
* Ser presença ativa no chão de loja, apoiando os vendedores e promovendo um ambiente colaborativo;
* Identificar oportunidades de mercado e colaborar com as áreas de Marketing e Compras para ações comerciais.
Requisitos obrigatórios:
* Ensino Superior completo ou em curso;
* Experiência prévia com vendas externas ou atendimento consultivo;
* Vivência com público exigente, em ambientes sofisticados como restaurantes, empórios, redes premium ou clientes do segmento gastronômico;
* Experiência em gestão de equipes ou forte desejo de migrar para uma posição de liderança comercial;
* Background valorizado: agências de publicidade (atendimento/gerente), lojas de moda premium, vendedores do varejo com perfil de liderança e ambição para crescer;
* Experiência ou abertura para atuação no setor de bebidas, alimentos, supermercados ou produtos para restaurantes (como descartáveis ou utensílios).
Benefícios:
* Oportunidade de crescimento profissional;
* Trabalho em equipe dinâmica e colaborativa;
* Acesso a ferramentas e recursos de marketing e vendas;
* Oportunidade de contribuir para a evolução da empresa.
Outros:
* Apoio à equipe e à comunidade local;
* Trabalho flexível e remoto disponível.