Quem Somos
A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais:
Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
O que esperar de nós
Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam:
Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.
Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!
Código da Vaga #972303
Sua missão em nosso time será atuar como membro do time de desenvolvimento de equipe ágil, realizando atividades relacionadas ao desenvolvimento, planejamento e governança dos sistemas e soluções da área.
Atividades:
Atuar como membro do time de desenvolvimento ágil nos processos de refinamento, planejamento de sprints e desenvolvimento;
Realizar a codificação nas linguagens de programação dos sistemas e soluções desenvolvidos e mantidos pela área;
Conduzir testes unitários para validação dos sistemas e documentar os processos envolvidos, seguindo as regras de governança e práticas de desenvolvimento, com orientação do Tech Lead.
Requisitos:
Linguagem:
Node.Js;
Arquitetura:
Microserviços, Event-Driven Architecture, Clean Architecture;
Ferramentas de mensageria:
RabbitMQ, Azure Service Bus;
Conhecimento em Azure Cloud (ServiceBus, AppInsights, AKS);
Conhecimentos de bancos não relacionais (Database:
Redis, MongoDB);
Práticas de desenvolvimento ágil;
Experiência com boas práticas de desenvolvimento, TDD, desenvolvimento seguro;
Possuir superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas afins;
Diferenciais:
Conhecimentos e experiência de outras linguagens de programação (Scala ou React);
Conhecimento em arquitetura de eventos (Apache Kafka);
Conhecimento e experiência com integrações com Databricks.
Idioma:
Inglês (desejável).