Objetivo da Posição:
O Coordenador Comercial será responsável por gerenciar e supervisionar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas e implementando estratégias eficazes para potencializar os resultados. Buscamos um profissional com perfil "agressivo"*, orientado a resultados e que tenha "sangue nos olhos" para fazer a equipe performar.
Principais Responsabilidades:
Gestão da Equipe
Coordenar e supervisionar a equipe de vendedores.
Treinar, orientar e motivar o time para alcançar as metas individuais e coletivas.
Resolver conflitos e apoiar a equipe no desenvolvimento profissional.
Definição e Monitoramento de Metas
Estabelecer metas de vendas em conjunto com a gerência.
Acompanhar o desempenho da equipe e ajustar estratégias conforme necessário.
Analisar relatórios de vendas para identificar tendências e oportunidades de melhoria.
Planejamento Estratégico
Desenvolver estratégias comerciais para impulsionar o crescimento da empresa.
Identificar novos mercados e oportunidades de expansão.
Auxiliar na definição de preços e promoções em parceria com outras áreas.
Relacionamento com Clientes
Assegurar que a equipe proporcione um atendimento excepcional.
Monitorar a satisfação dos clientes e gerenciar reclamações ou questões mais complexas.
Análise de Dados
Acompanhar métricas de vendas, como taxa de conversão e ticket médio.
Utilizar dados para embasar decisões estratégicas e otimizar resultados.
Comunicação com a Gerência
Apresentar relatórios periódicos sobre o desempenho da equipe e vendas.
Sugerir melhorias e mudanças nos processos de vendas com base no feedback do mercado.
Treinamento e Desenvolvimento
Identificar necessidades de capacitação da equipe.
Implementar treinamentos e estratégias para aprimorar a performance do time.