Coordenador (a) Jurídico ContenciosoResponsabilidades e atribuições: Realizar a gestão do time de advogados do contencioso, promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance. Conduzir a gestão da carteira de processos judiciais e administrativos, assegurando qualidade técnica e alinhamento estratégico. Atuar na gestão orçamentária do contencioso, com acompanhamento de provisões, despesas e indicadores financeiros. Gerir e acompanhar escritórios terceirizados, garantindo qualidade das entregas e performance alinhada às diretrizes da instituição. Elaborar, acompanhar e apresentar relatórios gerenciais, com análise crítica de dados e indicadores da área. Desenvolver e implementar melhorias em processos e fluxos do contencioso, com foco em eficiência e mitigação de riscos. Atuar de forma integrada com as áreas internas, mantendo relacionamento próximo e colaborativo com stakeholders. Promover iniciativas de inovação, incluindo aplicação de novas tecnologias e inteligência artificial na gestão do contencioso. Apoiar a definição de estratégias jurídicas com visão de negócio e foco na redução de passivos.Resultados esperados: Gestão eficiente e estratégica da carteira de contencioso, com controle de riscos e redução de passivos. Acompanhamento e otimização do orçamento da área, com previsibilidade e disciplina financeira. Melhoria contínua dos indicadores de performance do contencioso. Alta performance do time jurídico, com desenvolvimento técnico e engajamento. Evolução da área com implementação de melhorias, inovação e uso de tecnologia. Relacionamento efetivo com áreas internas e parceiros externos.Requisitos obrigatórios: Formação superior em Direito, com inscrição ativa na OAB. Experiência consolidada em contencioso, incluindo gestão de carteira de processos. Experiência mínima de 2 anos em gestão de contencioso e liderança de equipe. Vivência em gestão de escritórios terceirizados. Experiência em gestão orçamentária e análise de indicadores jurídicos. Perfil analítico, com capacidade de interpretação de dados para tomada de decisão. Excelente comunicação, relacionamento interpessoal e capacidade de articulação.Requisitos desejáveis: Experiência no setor bancário ou financeiro. Vivência com jurimetria, BI e ferramentas de análise de dados. Experiência com inovação e implementação de soluções tecnológicas, incluindo inteligência artificial aplicada ao jurídico. Pós-graduação ou especialização em Direito Processual, Empresarial ou áreas correlatas.Modelo de trabalho: Colaboradores com domicilio em Curitiba e região metropolitana: Híbrido.BenefíciosO que temos para você: Vale Alimentação e Vale Refeição (sem descontos!) Vale-transporte (se necessário) Plano de Saúde e Odontológico Parcerias com restaurantes, universidades, rede de turismo e escolas de idiomas Atendimento Psicológico Campanhas de vacinação Seguro de vida Serviço social Academia Corporativa Learning.Rocks Day Off no mês de Aniversário ️ Gympass Participação de lucros (PLR) Auxílio creche ou Auxílio Babá Licença maternidade de 6 meses e Paternidade de 30 dias. No dress code:você pode se vestir como preferir! Em nossa sede presencial você encontrará: Área de convivência e espaço para amamentação. Programa de indicação de talentosEnviar CV com pretensão salarial para: