Estamos em busca de um **Analista de Recursos Humanos Pleno** para integrar o nosso time de **Pessoas e Cultura.**
A **missão** deste profissional é atuar para **garantir a eficiência operacional, automatizando processos e colaborando com projetos estratégicos da área.**
**Qual será o seu papel
O **Analista de RH Pleno será responsável** por diversas atividades com foco no departamento pessoal, incluindo:
- Apoiar em projetos de inovação da área;
- Processos admissionais e demissionais;
- Controle e gestão do espelho de ponto;
- Organização e validação da folha de pagamento, atualização de benefícios e pagamentos da área em geral;
- Participação em processos de melhoria, arquivo e outras atividades necessárias.
**Responsabilidades e atribuições**
- Controlar e organizar férias CLT, PJ, PL e estagiário;
- Acompanhar e organizar informações junto ao outsoursing via GLPI;
- Realizar processo admissional e demissional;
- Controlar fluxo de promoção, movimentação, licença, etc;
- Realizar o fechamento de folha;
- Acompanhar e organizar informações junto a consultoria TOTVS;
- Controlar impostos e contribuições garantindo que todos os encargos estejam quitados em dia;
- Acompanhar aplicação da CCT e legislação vigente;
- Atuar nas demandas com o Sindicato;
- Montar relatórios e indicadores para a área/gestores;
- Realizar cadastro e fechamento do ponto (banco de horas, relatórios, atestados);
- Validar benefícios (plano saúde, plano odontológico, empréstimo consignado, seguro, totalpass);
- Entregar pagamentos ao financeiro garantindo que estejam dentro do prazo interno e externo;
- Acompanhar/implantar processos de medicina do trabalho;
- Auxiliar na criação de políticas para a área;
- Apoiar na organização de endomarketing, palestras de qualidade de vida, vacina, etc;
- Ajudar na automatização e melhoraria dos processos;
- Auxiliar na atuação como BP e realizar interação com as áreas de forma clara e objetiva;
- Apoiar em cargos e salários;
- Separar documentos para projetos;
- Organizar arquivo físico e digital;
- Atender dúvidas gerais.
**Requisitos e qualificações**
- Ter experiência no subsistema;
- Excel intermediário/avançado e conhecimento nas demais ferramentas do Pacote Office;
- Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias;
- Graduação completa.
Será um diferencial:
- Conhecimento no sistema Protheus/TOTVS;
- Conhecimento nas retificações dos relatórios legais.
**Informações adicionais**
Bônus anual;
Plano de Saúde Porto Seguro 100% custeado pela empresa (titular);
Recesso remunerado;
Disponibilizamos notebook;
Plano Odontológico (opcional);
Totalpass (opcional);
Modelo de contratação: Pessoa Jurídica
Modelo de trabalho: Híbrido até 3x presencial na semana (R. Verbo Divino, 528 - Chácara Santo Antônio)
Somos uma empresa líder em **Tecnologias de Impacto Social**, e nossa metodologia é a espinha dorsal que une esses dois objetivos**: o Programa MenteInovadora e a eduK. Essas iniciativas refletem nosso compromisso em criar um impacto real e duradouro na sociedade, dando oportunidade para as pessoas terem **acesso à uma vida digna por meio da educação e do trabalho**.
Nosso propósito é**:educar para um futuro incerto, resolvendo os débitos do passado**, promovendo a geração de renda e quebrando o ciclo de pobreza intergeracional. Com esse propósito em mente, buscamos constantemente maneiras de **melhorar a vida das pessoas**.
Aqui na **Mind Lab**, nossa cultura é uma extensão de nosso propósito. Valorizamos a **autonomia com responsabilidade**, incentivamos a **inovação e experimentação**, promovemos uma **aprendizagem ampla e longa**, respeitamos a **diversidade de ideias** e cultivamos uma cultura de **colaboração e parceria**.
Se você quer fazer parte de uma **equipe comprometida** em transformar o mundo por meio da educação e tecnologia, venha conhecer mais sobre os Princípios Mind Lab. Juntos, **podemos criar um futuro melhor para todos**.
**Apoiada por**: Monashees, Meritech, Accel, Península, Stanford University
**#VemSerMindLaber