FORMAÇÃO: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Pós-Graduação em Gestão Empresarial, Gestão Financeira ou áreas correlatas. EXPERIÊNCIA: Necessário experiência na função; Vivência em segmento escolar será um diferencial. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: Liderança e Desenvolvimento de Pessoas; Visão Estratégica; Mediação de Conflitos; Capacidade Analítica; Bom relacionamento interpessoal. MISSÃO DO CARGO: Gerenciar os processos administrativos, econômicos e financeiros da escola, em sinergia com o Projeto Educativo-Pastoral, coordenando serviços, cuidando da infraestrutura e garantindo a sustentabilidade da instituição. ATRIBUIÇÕES: Coordenar os processos e as rotinas administrativas e financeiras, o planejamento estratégico e a gestão dos recursos organizacionais, sejam eles materiais, patrimoniais, financeiros, tecnológicos ou humanos, observando e cumprindo a regulamentação vigente; Realizar a gestão integrada dos setores administrativos e financeiros; Elaborar e validar o orçamento econômico/financeiro anual, juntamente com a Direção Institucional; Gerenciar o orçamento, os relatórios financeiros, as receitas e despesas, participar do processo de planejamento e da tomada de decisão para as finanças e investimentos da escola, juntamente com a Direção Institucional; Acompanhar e analisar todos os indicadores da área e responsabilizar-se pelo Plano de Ação e pelo Plano de Melhorias, de forma a garantir o alcance das metas e das ações relacionadas ao Planejamento Estratégico e aos Parâmetros Institucionais de Qualidade Educacional da RSB-Escolas; Coordenar e supervisionar as equipes de sua subordinação direta, acompanhando as tarefas e avaliando o desempenho dos colaboradores, entre outras atividades pertinentes à função. CARGA HORÁRIA: 44h semanais.