Gerente de Vendas
O candidato ideal deve ter sólida experiência em liderança comercial, habilidades em comunicação, negociação e análise de dados, além de conhecimento em ferramentas de CRM como HubSpot, Asana e LinkedIn.
Responsabilidades:
1. Desenvolver e executar estratégias de aquisição de clientes;
2. Transformar dados internos e de mercado em insights valiosos;
3. Analisar e desenvolver modelos comerciais para novas plataformas e canais de venda;
4. Treinar e desenvolver a equipe comercial;
5. Conduzir estudos de mercado para identificar tendências e oportunidades;
6. Criar e apresentar relatórios e dashboards;
7. Planejar e implementar estratégias para novos negócios e parcerias;
8. Acompanhar KPIs e garantir faturamento e resultados consistentes;
9. Desenvolver estratégias para otimizar a conversão do funil de vendas;
10. Representar a empresa em reuniões, feiras e eventos;
11. Prospectar e fechar novos negócios e parceiros.
Requisitos:
1. Experiência em vendas comerciais B2B;
2. Liderança e desenvolvimento de equipes comerciais;
3. Experiência em vendas consultivas e prospecção de novos negócios;
4. Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins;
5. Disponibilidade para viagens;
6. Fluência em inglês é desejável;
7. Perfil ativo nas redes sociais para prospecção.
Habilidades Técnicas:
1. Gestão de clientes utilizando CRM;
2. Análise e acompanhamento de indicadores comerciais focados em OKRs;
3. Negociações eficazes, superando objeções e propondo soluções;
4. Planejamento estratégico da área comercial;
5. Proficiência em Excel, Word, BI, pacote Office e Google Workspace;
6. Conhecimento em ferramentas de CRM como HubSpot, Asana e LinkedIn.
Habilidades Interpessoais:
1. Resolução de problemas e compromisso com a excelência;
2. Excelente comunicação e habilidades de apresentação;
3. Proatividade e foco em resultados;
4. Familiaridade com tendências tecnológicas;
5. Disciplina e planejamento estratégico;
6. Experiência em desenvolvimento de estratégias comerciais para vendas B2B;
7. Experiência em gestão de pessoas.