Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.
Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios. Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.
VALORIZAMOS A DIVERSIDADE
A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.
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O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?
* Nível superior completo em Administração de Empresas, Engenharia ou cursos afins;
* Desejável curso de especialização em suprimentos ou supply-chain;
* Pacote Officeintermediário;
* Domínio da ferramenta Ariba (obrigatório) para gestão de processos de compras;
* Vivência com serviços de engenharia, especialmente em contextos relacionados a projetos técnicos;
* Conhecimento em processos geotécnicos, incluindo atividades de topografia e sondagem/topagem;
* Experiência com processos de Strategic Sourcing, condução de concorrências e negociação com fornecedores;
* Atuação em processos estruturados de compras, com interface com áreas técnicas e operacionais.
O QUE NOS GERA CONEXÃO!
* Perfis solucionadores
* Valorização do trabalho em equipe
* Quem dissemina conhecimento
* Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
* Capacidade de transformação digital e inovação
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Conduzir o processo de aquisição de bens e serviços de média e alta complexidade, atender às demandas das áreas clientes no prazo, reduzir custos, minimizar riscos contratuais e atender às necessidades dos usuários das unidades da ISA e suas coligadas. Construir relacionamento com fornecedores, clientes internos e empresas do Grupo ISA dentro e fora do Brasil. Atuar com autonomia moderada em conjunto com os compradores da matriz na Colômbia em categorias centralizadas. Possuir competência analítica em busca de resultados e implementar melhorias de processo.
* Realizar análises comparativas para suportar decisões de compra eficientes;
* Questionar especificações técnicas para buscar eficiências de custo;
* Garantir o cumprimento das políticas internas e normas relacionadas ao processo de compras;
* Melhorar políticas e normas internas para trazer eficiência ao trabalho de suprimentos, garantindo governança corporativa, em conjunto com outros departamentos, identificando oportunidades e propondo inovações;
* Conhecer o Plano de Compras dos clientes internos e agir de forma proativa junto às áreas requisitantes; Buscar sinergias nos diferentes Planos de Compras das áreas clientes para otimizar atividades e obter eficiências de custo;
* Atualizar o status dos processos na ferramenta disponibilizada pela empresa;
* Realizar Due Diligence e checar afinidade de escopo na identificação de novos fornecedores para otimizar custos e garantir a qualidade dos materiais e serviços;
* Realizar benchmarks de mercado para obter referências completas sobre novos fornecedores;
* Garantir o relacionamento adequado com fornecedores conforme estratégia corporativa, buscando conhecimento sobre os produtos e serviços contratados;
* Assegurar que os fornecedores estejam aptos a atender a demanda nas melhores condições de custo e qualidade, em conformidade com as diretrizes de ética e Compliance;
* Equalizar propostas tecnicamente e comercialmente, estruturar informações necessárias ao breakdown de custos, analisar e sugerir estratégias de negociação sobre breakdown de custos;
* Entender o orçamento da área requisitante e incluí-lo na estratégia de negociação;
* Negociar preços finais, prazos de pagamento e condições comerciais para aquisição de materiais ou serviços;
* Elaborar mapas comparativos de preços com informações do processo de contratação e enviar para aprovação conforme limites de alçada definidos pela empresa;
* Elaborar contratos de fornecimento de produtos ou prestação de serviços, seguindo normas e procedimentos do Jurídico da empresa;
* Negociar cláusulas contratuais que impactem em preços, buscando equilíbrio entre riscos contratuais e precificação;
* Comunicar a liberação de novos contratos aos principais usuários e esclarecer dúvidas relacionadas à linha de negócio;
* Apoiar na resolução de problemas relacionados a entregas, qualidade ou divergências com fornecedores;
* Criar pedidosadequados para garantir o correto pagamento de notas fiscais sem retrabalho;
* Monitorar e criar planos de ação sobre a execução comercial dos contratos, garantindo que os fornecedores cumpram os termos acordados (ex: qualidade, descontos, prazos de entrega);
* Realizar o cadastro de novos itens no contrato e garantir a manutenção deles no sistema;
* Atualizar preços baseado em fórmulas paramétricas, gatilhos ou renegociação; Conhecer os indicadoresde desempenho da área com foco em melhoria de resultados;
* Cumprir objetivos corporativos de economias (saving) e demais metas do departamento, colaborando com pares para um objetivo comum;
* Desenvolver sourcing estratégico das categorias de compras ou contratos marco/guarda chuva, conforme alinhamento estratégico da empresa;
* Interagir compares buscando melhores práticas para ganhos locais e regionais.
* Cumprir e fazer cumprir o regulamento interno, identificar e comunicar riscos de compliance, orientar, conscientizar e incentivar os temas de anticorrupção e antissuborno, as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Coletivo) quando a atividade assim o exigir