Há mais de 35 anos, somos referência em Geotecnia, Recursos Hídricos e Meio Ambiente, atuando com excelência nos setores de mineração, energia, indústria e infraestrutura.
Somos movidos por um propósito que vai além de projetos e números: Engenhar soluções para o desenvolvimento sustentável. Acreditamos que o verdadeiro impacto acontece quando aliamos conhecimento técnico, inovação e, principalmente, pessoas que acreditam em fazer a diferença.
Nossos valores são:
* Fazer o que é certo;
* Fazer bem feito;
* Fazer cada vez melhor;
* Desenvolver e valorizar as pessoas.
Investimos em um ambiente no qual os colaboradores evoluem junto com a empresa, compartilham conhecimento e desenvolvem, de forma colaborativa, soluções que respeitam o meio ambiente e promovem o progresso com responsabilidade.
Nossa visão de futuro é ser referência nacional em serviços e soluções de engenharia, atuando de forma sustentável, participativa e colaborativa com quem realmente importa: o nosso time.
Vamos juntos engenhar o futuro?
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REQUISITOS:
* Ensino médio completo;
* Desejável experiência anterior em rotinas administrativas, controles ou organização de informações;
* Conhecimentos básicos em Pacote Office, especialmente Excel (nível básico).
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* Atualizar e manter informações no sistema de gestão de RH (Gupy), garantindo a organização e a confiabilidade dos dados;
* Apoiar a construção e atualização de planilhas simples para controle de informações da área (treinamentos, indicadores, controles administrativos);
* Auxiliar na gestão de treinamentos, apoiando o controle de inscrições, participação dos colaboradores e organização de certificados;
* Apoiar o Programa de Estágio, auxiliando no controle de informações dos estagiários, registros administrativos e acompanhamento das ações do programa;
* Controlar o estoque de kits para colaboradores, realizando registros de entrada e saída e apoiando a organização do material;
* Apoiar demandas administrativas do RH, como organização de documentos, controles internos e suporte às rotinas da área;
* Atuar de formacolaborativa com o time de RH, seguindo orientações e processos estabelecidos.