Desenvolvedor de Treinamento Corporativo
Como especialista em treinamento corporativo, você será responsável por projetar e entregar programas de treinamento para a organização. Esses programas abrangerão diversas áreas funcionais, incluindo finanças, suprimentos, recursos humanos e folha de pagamento.
* Treinar equipes em novas ferramentas e processos;
* Determinar as necessidades de treinamento por função, processo e região;
* Criar materiais de treinamento de alta qualidade; e
* Realizar sessões de treinamento presenciais e virtuais.
A sua principal responsabilidade será desenvolver estratégias de treinamento que alinhem com os marcos da implementação do Oracle Cloud. Você precisará colaborar com líderes funcionais, equipes de Gestão de Mudanças e PMO para definir as necessidades de treinamento.
Além disso, você será responsável por criar materiais de treinamento de alta qualidade, incluindo guias visuais, manuais, módulos eLearning e walkthroughs de processos. É fundamental garantir que esses materiais sejam acessíveis e inclusivos para públicos multilíngues (Português/Inglês).
Para alcançar esses objetivos, é necessário trabalhar em estreita colaboração com RH, TI e líderes de negócio para garantir adoção, alinhamento e ciclos de feedback. Isso inclui apoiar atividades de onboarding, reforço pós-implementação e habilitação contínua dos usuários.
O ideal candidato terá experiência em gestão de treinamento, liderança e comunicação eficaz. Além disso, habilidades técnicas como conhecimento de ferramentas de aprendizado digital e plataformas LMS são altamente valorizadas.
Educação: Ensino superior completo em área relacionada ao cargo;
Falhas cronológicas permitidas:
Habilidades sociais: capacidade de trabalhar em equipe, comunicação eficaz e resolução de problemas.
Mitigantes internos à empresa: desempenho no cargo, senso de urgência e planejamento estratégico.