DESCRIÇÃO
* Garantir o incremento de sell out mediante engajamento e planos estratégicos para cada ponto de venda.
* Trabalhar o relacionamento com o staff do ponto de venda, orientando e treinando para que estejam engajados com nossas marcas.
* Entregar o alvo mensal de sell‑out definido para os clientes, trabalhando cada marca no detalhe.
* Entregar uma boa experiência de compra (ou de abordagem) aos clientes, mediante a experimentação de produtos (testers e amostras).
* Fazer o seguimento e controle da execução das campanhas de incentivo de sell‑out.
* Garantir a visibilidade das marcas no ponto de venda (qualitativa e quantitativamente), executando com foco na distribuição de produtos nas gondolas e merchandising, acrescentando estratégia para ações e tomada de decisões no ponto de venda, incluindo acompanhamento de preços.
* Executar montagem de kits em loja (brindes ou promopacks), conforme orientação.
* Montar e elaborar planos de ações para tomadas de decisões rápidas que façam reverter o resultado.
* Ter conhecimento e fazer análises das ferramentas.
* Recebimento em acondicionamento de materiais (amostras, testers e MPDVs).
REQUISITOS
* Ensino médio completo.
* Técnicas de abordagem e atendimento.
* Teoria e prática de abastecimento de produtos.
* Técnicas de vendas e merchandising.
* Controle de estoque e validade (FIFO).
* Coleta de informações via mobile.
* Boa fluência verbal e dicção.
* Conhecimento básico de Pacote Office.
* Motivação, engajamento e proatividade.
* Habilidades de comunicação.
VALORIZADO
* Tempo de experiência: menos de 1 ano.
BENEFÍCIOS
* Salário mensal.
* Vale‑Refeição diário.
* Assistência médica e odontológica.
* Celular corporativo.
* Vale‑Transporte conforme necessidade.
* Horário: Terça a sábado, 08h às 17h.
INFORMAÇÕES DE LOCAL E CONTRATAÇÃO
* Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
* Regime de contratação: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Consultor
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