Nível: Diretor
Áreas: Administração, Comercial
Escolaridade: MBA - Administração,Gestão Comercial,Marketing,Processos Gerenciais - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Horário comercial
Disponibilidade para viajar a trabalho
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
Objetivo do cargo
Definir e liderar a estratégia comercial da empresa, garantindo: o alcance das metas de vendas, a fidelização de clientes, a expansão da marca no mercado, sempre alinhado à proposta de valor e ao posicionamento da construtora.
Principais atribuições e responsabilidades
* Desenvolver e implementar o plano estratégico comercial alinhado aos objetivos corporativos.
* Estruturar, recrutar e gerir a equipe comercial, promovendo o desenvolvimento contínuo.
* Negociar com clientes, parceiros e fornecedores, buscando condições competitivas e sustentáveis.
* Representar a empresa em eventos, feiras e negociações estratégicas.
* Definir a precificação dos empreendimentos por etapa, conforme planejamento.
* Acompanhar campanhas de vendas e performance da equipe.
* Garantir o cumprimento das metas comerciais e resultados financeiros.
* Implementar e monitorar KPIs e métricas de performance de vendas.
* Desenvolver estratégias de expansão da marca, incluindo rede de representantes comerciais.
* Definir diretrizes de capacitação e treinamentos para a equipe.
* Administrar o sistema de bonificação e incentivos comerciais.
* Liderar a implementação e gestão de novos sistemas de CRM.