Desenvolvedor de Negócios Aéreos
Essa oportunidade é perfeita para profissionais apaixonados por liderança e desenvolvimento de negócios aéreos. Se você deseja trabalhar em um ambiente dinâmico, com uma equipe motivada e comprometida em alcançar resultados excepcionais, essa pode ser a sua chance.
Descrição do Cargo
O Desenvolvedor de Negócios Aéreos será responsável por liderar o desenvolvimento aeronáutico dos ativos da empresa no Brasil, através do incremento de voos e da receita dos negócios relacionados à aviação comercial, executiva e carga. Você irá:
* Negociar com companhias aéreas nacionais e internacionais para o desenvolvimento de voos, rotas e frequências das Concessionárias do Aeroporto de Salvador e da Amazônia;
* Apresentar dados para as companhias aéreas, aumentando a capilaridade do negócio. Construir a atração e o crescimento das companhias aéreas para os aeroportos do grupo, estabelecendo comunicação fluidas com todas;
* Liderar negociações com empresas de aviação executiva para melhoria dos novos contratos celebrados, além do desenvolvimento de áreas para expansão dos negócios – Fixed Based Operation. Foco no aumento da receita dos aeroportos;
* Incrementar a receita do Terminal de Cargas de Salvador através de maior movimentação de clientes (empresas importadoras, exportadoras e domésticas de e-commerce), armazenagem, além de voos cargueiros;
* Renovar os contratos de área com as empresas categorizadas em aviação comercial, executiva e carga visando salvaguardar a concessionária de problemas com os seus subconcessionários;
* Representar a área aeronáutica em assuntos transversais que envolvam questões contratuais/comerciais junto às áreas técnica, operacional, jurídica;
* Representar a empresa em eventos nacionais e internacionais com múltiplas viagens ao longo do ano, visando captar novas rotas e frequências para os aeroportos geridos pela empresa;
* Participar de reuniões com a sede para alinhamentos e desenvolvimento de projetos globais, prover com dados e análises que sirvam como base para o acompanhamento do negócio aeroportuário no Brasil;
* Atuar ativamente junto a stakeholders – prefeitura, governo do estado, Embratur, secretarias de turismo, buscando agregar benefícios adicionais ao desenvolvimento aeronáutico nas cidades, estados com presença da empresa.
Requisitos e Qualificações
Para se candidatar a essa oportunidade, é necessário ter:
* Formação superior completa em Economia, Administração, Engenharia, Turismo, Marketing ou área afins;
* Experiência prévia com liderança (coordenação);
* Gestão de Pessoas;
* Conhecimento dos processos financeiros;
* Conhecimentos desejáveis: Pós-graduação na área de Aviação Comercial; Habilidade com Gestão de Projetos; Vivência em Comercial e Marketing; Conhecimento em Air Service Development (ASD); Conhecimento no setor aéreo; Espanhol e/ou francês.
Vantagens
A VINCI Airports oferece uma série de vantagens para seus funcionários, incluindo:
* Plano de Saúde e Odontológico;
* Vale-Refeição e Vale-Alimentação – pago integralmente durante as férias;
* Wellhub – para acesso a academias e atividades físicas para promover sua saúde e bem-estar;
* Seguro de Vida: proteção adicional para você;
* Programa Castor: compra de ações do Grupo VINCI, oportunidade de se tornar acionista da maior operadora privada de aeroportos do mundo;
* Home Office: um dia por semana para equilibrar sua rotina profissional e pessoal;
* Ambiente de Aprendizado Contínuo: investimos no seu desenvolvimento profissional com cursos e treinamentos;
* Auxílio creche e Reembolso Escolar: para dependentes, conforme regras de elegibilidade.
É isso mesmo! Aqui está a nossa proposta de valor:
* CONECTAR PARA TRANSFORMAR
Na VINCI Airports no Brasil, conectar é mais do que transportar – é criar elos que impulsionam mudanças positivas no mundo. Não apenas administramos aeroportos, criamos experiências que ampliam horizontes, oferecemos soluções que geram progresso e construímos um setor aeroportuário mais sustentável e inovador.
Os critérios mínimos exigidos para essa vaga são:
* Nível de escolaridade mínimo exigido: Formação superior-completa;
* Nível de experiência mínimo exigida: Sem experiência;