Descrição da vaga
Você fará parte do timede Gente & Gestão.
Responsabilidades e atribuições
Executar e revisar o processamento completo da folha de pagamento, incluindo conferência de encargos, benefícios, adiantamentos, rescisões, férias e 13º salário.
Garantir o cumprimento dos prazos e obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED, FGTS, INSS, IRRF, etc.).
Realizar análise e conferência de lançamentos, rubricas e eventos da folha.
Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e relatórios quando solicitado.
Atualizar e aplicar corretamente a legislação trabalhista, previdenciária e fiscal vigente.
Apoiar na parametrização e manutenção do sistema de folha de pagamento.
Controlar e validar relatórios de ponto e frequência em parceria com a área de Administração de Pessoal.
Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área (headcount, custo de pessoal, horas extras, etc.).
Requisitos e qualificações
Formação:
Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
Desejável pós-graduação em Gestão de RH, Legislação Trabalhista ou áreas afins.
Requisitos técnicos:
Domínio de legislação trabalhista e previdenciária;
Desejável experiência sólida com o sistema de folha RM Labore - TOTVS;
Conhecimento em eSocial, SEFIP e obrigações acessórias;
Excel avançado e familiaridade com indicadores de RH;
Experiência em empresas do ramo da construção civil será considerado como diferencial.
Informações adicionais
Cartão Swile - Benefício Flexível
Total Pass