Atividades:Processo de admissão e integração de novos colaboradores.Gestão de treinamentos e acompanhamento dos mesmos.Acompanhamento e interação em todos os lançamentos de folha de pagamento.Controle de ponto e fechamento.Controle de períodos de experiência.Fechamento de ponto e NF de terceiros (limpeza, aprendiz, restaurante).Preparação de documentos e atendimento a auditoria.Compra de benefícios (Vale transporte, refeição, alimentação, combustível).Controle, inclusão e exclusão de plano de saúde.Fechamento de comissões para pagamento em folha.Atualizações de cargo e salários juntamente com a diretoria.Controle de banco de horas.Arquivos gerais do departamento.Conhecimento com Sistema BIOPONTO (diferencial)Requisitos:Formação: RH, Administração e afins (conclído ou andamento)Disponibilidade para atuação presencialExperiencia minima de 2 anosAtuação generalistaBeneficios:Vale transporte em cartão de ônibus com desconto de 6% em folha conforme CLT;Convenio Sul américa saúde;Convenio dental Amil que se estende aos dependentes sendo cobrado o valor por dependente de 16,94;Gympass;Seguro de vida.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$3.000,00 - R$4.500,00 por mês