O Analista de R&S Pleno na área de Medicina/Hospitalar será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de profissionais da saúde, garantindo a captação de talentos qualificados para atender às demandas das unidades hospitalares. Entre as atividades principais, destacam-se:Realizar mapeamento de perfis profissionais, em parceria com gestores e lideranças das áreas, para compreender as necessidades específicas de cada vaga, seja para médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem ou outros profissionais de saúde. Elaborar e publicar anúncios de vagas em plataformas adequadas, buscando alcançar candidatos com o perfil desejado, além de utilizar redes sociais e plataformas específicas do setor para ampliar o alcance das seleções. Conduzir entrevistas por competências, buscando avaliar não apenas as habilidades técnicas, mas também as competências comportamentais que se alinhem à cultura organizacional da instituição. Aplicar e avaliar testes técnicos e psicológicos quando necessário, garantindo que os candidatos selecionados possuam o conhecimento necessário para o desenvolvimento das atividades na área hospitalar. Manter atualizado o banco de currículos e realizar a triagem de candidatos, organizando e priorizando as informações para facilitar o acompanhamento do processo seletivo. Preparar relatórios e métricas de desempenho dos processos de seleção, apresentando resultados e fazendo recomendações para melhoria contínua nas práticas de recrutamento. Participar de reuniões com a equipe de RH e gestores de área para alinhar expectativas e acelerar o processo de integração dos novos colaboradores. Atuar ativamente na construção da marca empregadora, promovendo a instituição como um lugar atrativo para trabalhar, realizando ações de relacionamento com potenciais candidatos. Contribuir na análise de clima organizacional e na retenção de talentos, colaborando em ações de engajamento e desenvolvimento contínuo da equipe. Este profissional deverá possuir conhecimento aprofundado sobre a legislação trabalhista e as especificidades do setor da saúde, além de habilidades em comunicação e relacionamento interpessoal, para garantir a excelência no atendimento das necessidades de contratação.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de marketing
Empresa:
Life recursos humanos
Atua com atividades de RH.
Ramo:
Serviços
(EF)