TÉCNICA(O) ESPECIALIZADO MANUTENCAO II – MINERAÇÃO
VAGA PREFERÊNCIAL PARA MULHERES
Onde tem evolução, a Vale está.
N° do CD (Cargo disponível):
N° de Vagas: 01
Formação: Ensino Técnico Completo em Eletromecânica, mecânica, eletroeletrônica ou afins.
Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: Noturno – 18:00 – 06:00
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 08/12/2025 até 12/12/2025.
Requisitos necessários
* Formação Técnica em Eletromecânica, Mecânica, Eletrotécnica, Automação ou áreas correlatas;
* Sólida experiência em manutenção de equipamentos móveis (Escavadeira, Carregadeira, Perfuratriz).
* Pacote office básico;
* Disponibilidade para trabalhar de turno;
* Experiência em diagnósticos hidráulico e pneumático de equipamentos de mineração, motores diesel, sistema de trem de força e lubrificação;
* Experiência na elaboração de relatórios técnicos, após a inspeção, da área de manutenção.
Requisitos desejáveis
* CNH D;
* Domínio do sistema SIS CAT (Manual Caterpillar);
* Conhecimento do Sistema SAP;
* Experiência em manutenção de equipamentos de carga de Mineração: Carregadeiras, Escavadeiras, Perfuratrizes;
* Conhecimento em Power BI;
* Experiência em ferramentas de melhoria contínua (kaizen, PDCA, Smed) e ferramentas prevencionistas de segurança.
Responsabilidades e atividades do cargo
* Executar serviços de Manutenção preventiva em equipamentos Moveis, cumprir rotas de inspeção.
* Colaborar no aprimoramento do plano e estratégia de manutenção.
* Realizar o planejamento das Ordens de Manutenção, definindo o passo a passo da tarefa, tempo de execução, assim como todos os recursos e materiais necessários à execução.
* Garantir e verificar a eficácia da execução dos serviços da preventiva.
* Acompanhar testes de equipamentos.
* Avaliar tecnicamente os serviços contratados de manutenção especializada.
* Apoiar tecnicamente as equipes de corretiva e preventiva.
* Propor e/ou elaborar melhorias nos procedimentos operacionais de manutenção (padrões e instruções de trabalho).
* Propor e acompanhar modificações nos equipamentos (investimentos).
* Interpretar desenhos, padrões e instruções de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto.
* Executar, manter e orientar a limpeza e conservação das instalações e equipamentos.
* Participar de todas as ações de Saúde e Segurança do Trabalho de sua Área.
* Participar da elaboração e acompanhamento do orçamento de custeio e investimento.
* Coordenar e orientar serviços de manutenção mecânica, elétrica, instrumentação e automação em máquinas, equipamentos e instalações, componentes hidráulicos e lubrificação, através de reparos ou substituição de peças, fazendo ajustes, regulagem e lubrificação.
* Acompanhar os serviços contratados de manutenção.
* Especificar, providenciar e controlar materiais, necessários para a execução das atividades.
Benefícios
* Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
* PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida.
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes.
* PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
* Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.
* Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
* Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias.
* Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos.
* Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.
* Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados.
* Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.
* Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
* Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
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