Descrição do Cargo:
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* Responsável por apoiar o negócio com suas habilidades e conhecimentos;
* Liderar a equipe, desenvolvendo habilidades de liderança e treinamento;
* Acompanhar indicadores de desempenho da equipe (vendas, operações e pessoas) e implementar planos para melhorias de desempenho;
* Planejar, organizar e controlar rotinas administrativas.
Requisitos:
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* Experiência em liderança e gestão de equipe;
* Habilidades de comunicação eficaz;
* Capacidade de resolver problemas;
* Conhecimento em tarefas administrativas.
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