Admissão: Responsável pelo processo de recrutamento e seleção de colaboradores terceirizados, incluindo a coleta de documentação necessária e o envio dos documentos dos candidatos selecionados à contabilidade. Demissão: Responsável pela comunicação de desligamento aos colaboradores terceirizados, organização do encaminhamento para a realização do ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) demissional, após aprovação da diretoria ou gerência. Além disso, envia as informações pertinentes à contabilidade terceirizada e aos setores internos envolvidos. Férias: Gestão e análise de períodos de férias vencidos e a vencer. Realiza o envio das informações levantadas à diretoria ou gerência para aprovação, posterior envio à contabilidade terceirizada para registro no e-Social, coleta de assinatura do colaborador que usufruirá do benefício e encaminhamento das informações aos setores internos necessários. Controle de Fardamento e EPI: Responsável pela coleta de informações sobre tamanhos de fardamento, entrega de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) e coleta das assinaturas dos colaboradores nas fichas de controle de EPIs. Requisitos: Conhecimento intermediário/avançado em Excel; Formação em Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas (Completo ou cursando);BenefíciosO QUE VOCÊ PODE ESPERAR:VA de R$ 30,00 reais por dia.VTPlano de carreiraHorário das 08h às 18h – seg a sexta.