Você acredita no impacto da educação e inclusão social?Valoriza o desenvolvimento de jovens talentos?
Gosta de ambientes dinâmicos e desafiadores, onde pode fazer a diferença na vida das pessoas?
Então abrace este desafio!Buscamos um(a)Analista de Educação Organizacional Pleno (Aprendizagem profissional).
Você desempenhará um papel essencial na gestão dos programas de aprendizagem profissional, garantindo o acompanhamento dos aprendizes e fortalecendo a conexão entre Randoncorp, instituições formadoras, jovens e suas famílias.
A atuação será no CSC (Centro de Soluções Compartilhadas), que responde pelos processos de RH para mais de 40 unidades no Brasil.Não perca essa oportunidade!#VocênaRandoncorp #SomosRandoncorpResponsabilidades e atribuições:Algumas de suas responsabilidades como Analista da área serão: Conectar as necessidades da organização à formação dos jovens, estruturando e supervisionando a jornada aprendizagem; Gerenciar os processos administrativos da jornada dos aprendizes (seleção, contratação, frequência, benefícios, férias, exames, desligamento), atuando em parceria com as áreas responsáveis; Atuar como pessoa de referência para aprendizes, famílias e instituições formadoras, garantindo uma comunicação eficiente e suporte contínuo; Administrar a manutenção das instalações, equipamentos e insumos do Programa Qualificar (escola interna para aprendizes); Desenvolver iniciativas de integração entre aprendizes e unidades de negócio, facilitando oportunidades de absorção; Organizar ações de integração, suporte e desenvolvimento dos aprendizes; Acompanhar indicadores, analisar dados e elaborar materiais para acompanhamento dos programas de aprendizagem.Requisitos e qualificações:Requisitos obrigatórios: Graduação completa em Serviço Social, Administração, Psicologia e demais cursos relacionados; Certificação/ Conhecimento em Informática - Pacote office.Diferenciais: Experiência em gestão de programas de aprendizagem profissional.