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Descrição da Função
O papel de Gerente de Suprimentos é crucial para garantir que os produtos sejam abastecidos e distribuídos de forma eficiente e ágil. Nossa equipe busca alguém experiente e motivado para liderar equipes, tecnologias e processos, alinhando pessoas e recursos para atender às demandas internas e dos clientes com qualidade e pontualidade.
 * Gerenciar e integrar todo o fluxo de suprimentos, assegurando que produtos e informações circulem de forma ágil e eficiente;
 * Liderar equipes, tecnologias e processos, alinhando pessoas e recursos para atender às demandas internas e dos clientes com qualidade e pontualidade;
 * Desenvolver ações de redução de custos e apresentar relatórios gerenciais, sempre com foco na melhoria contínua e na excelência do abastecimento;
 * Identificar oportunidades estratégicas de compras, fortalecendo o relacionamento com fornecedores e garantindo a melhor relação custo-benefício;
 * Conduzir análises e decisões estratégicas sobre fornecedores, prazos, especificações e consumo, minimizando riscos e otimizando resultados;
 * Definir parâmetros de negociação ou negociar diretamente com fornecedores, assegurando condições comerciais competitivas e sustentáveis.
Requisitos
Precisamos de alguém com Formação Superior Completo na área de Administração de Empresas, Engenharia, Logística, Economia, Excel Avançado e experiência no seguimento varejista. Além disso, devemos ter disponibilidade para trabalhar de forma presencial na cidade de Santa Bárbara D Oeste/SP.
 * Formação Superior Completo na área de Administração de Empresas, Engenharia, Logística, Economia;
 * Excel Avançado;
 * Experiência no seguimento varejista;
 * Disponibilidade para trabalhar de forma presencial na cidade de Santa Bárbara D Oeste/SP.
Benefícios
Nossa empresa oferece benefícios inovadores que fizeram a diferença na vida dos nossos colaboradores. Ajuda de Custo, Convênio médico, Convênio odontológico, PLR (Participação nos Lucros e Resultados), Vale alimentação, Refeição no local, Total Pass e Cartão compras são apenas alguns exemplos de como valorizamos nossos funcionários.
 * Ajuda de Custo;
 * Convênio médico;
 * Convênio odontológico;
 * PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
 * Vale alimentação;
 * Refeição no local;
 * Total Pass;
 * Cartão compras.