Criada em 2011, a Zurich Santander Insurance America é uma joint venture entre os grupos Zurich e Banco Santander, dois dos maiores conglomerados do mundo nos setores de seguros e financeiro. Com um dos portfólios mais amplos de seguros do mercado, comercializamos nossos produtos através do canal de vendas do banco Santander Brasil, México, Chile, Argentina e Uruguai.
Na ZS nos preocupamos em manter um ambiente que contemple a diversidade. São oferecidas oportunidades iguais e todos os candidatos são considerados qualificados para as vagas, sem discriminação por motivos de deficiência, sexo ou orientação sexual, gravidez ou licença-maternidade, raça ou origem nacional ou étnica, idade, religião ou crença, identidade de gênero, estado civil, status de veterano protegido (se aplicável) ou qualquer outra característica protegida por lei.
Se você é uma pessoa inovadora, dinâmica, proativa, gosta de desafios e trabalha bem em equipe, aqui é o seu lugar!
Principais responsabilidades:
Acompanhar e analisar os KPIs de vendas e pós-venda de previdência (captação e retenção), gerando insights e recomendações para melhoria de performance.
Atuar de forma próxima aos stakeholders dos segmentos e canais (varejo, alta renda e Private), garantindo alinhamento entre estratégia e execução comercial.
Coordenar e acompanhar as iniciativas comerciais e de marketing (campanhas, eventos, ativações), assegurando consistência, priorização e qualidade na execução.
Fazer a interface entre seguradora, banco, Asset e áreas internas, garantindo fluidez na comunicação e avanço das agendas estratégicas.
Acompanhar as equipes de capacitação, apoio comercial e Asset, garantindo alinhamento de discurso, estratégia e direcionamento comercial.
Estruturar e conduzir fóruns, materiais executivos e rotinas de acompanhamento de resultados.
Identificar oportunidades de melhoria nos processos comerciais e propor soluções para aumento de eficiência e conversão.
Formação e experiências professionais:
Graduação completa (pós-graduação será considerada um diferencial).
Experiência com análise e gestão de indicadores de produtividade do produto e de pós-venda.
Conhecimento em produtos de previdência (PGBL, VGBL), incluindo dinâmica de captação, portabilidades e resgates.
Vivência em interação com canais de distribuição (bancos, assessores, redes comerciais ou similares).
Experiência na gestão de stakeholders e atuação em ambientes matriciais.
Capacidade de estruturar e acompanhar campanhas comerciais e ações de incentivo de captação e retenção.
Excel avançado e familiaridade com ferramentas de análise de dados (Power BI, Tableau ou similares).
Experiência prévia em mercado financeiro, seguradoras ou Asset management (diferencial relevante).
Certificação CEA (CFP será considerando um diferencial).
Competências comportamentais:
Forte orientação a resultados e tomada de decisão baseada em dados.
Visão sistêmica, com capacidade de conectar áreas e antecipar impactos no negócio.
Habilidade de influência e articulação com múltiplos stakeholders, mesmo sem autoridade formal.
Comunicação clara, objetiva e com capacidade de síntese executiva.
Organização, disciplina e excelência na execução e acompanhamento de demandas.
Proatividade e senso de dono, com capacidade de identificar problemas e propor soluções.
Facilidade de atuação em ambientes dinâmicos, com múltiplas prioridades e interfaces.
O(A) CANDIDATO(A) reconhece que, ao enviar o Currículo e/ou preencher a candidatura para vaga de emprego, com fornecimento das informações nela constante, concorda que os dados pessoais serão usados pela ZURICH SANTANDER para avaliação decorrente do processo seletivo, sendo esta a única finalidade, análise para avaliação do candidato, referidas informações poderão ser compartilhadas com empresas que nos apoia na avaliação do processo seletivo. Os dados do(a) CANDIDATO(A) serão guardados com todo zelo e cuidado, e mantidos pelo prazo previsto na legislação.