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Administrativo de obra - banco de talentos

Belém (PA)
Qdr Engenharia
Anunciada dia 13 junho
Descrição

Há 47 anos o Grupo Quadra contribui para a transformação da paisagem urbana de Belém com construções de alto padrão. Somos referência em obras públicas e privadas, abrangendo desde edifícios residenciais e comerciais até hospitais e shoppings. Com certificações renomadas, nos destacamos pelo compromisso com a responsabilidade social, a sustentabilidade e a valorização dos nossos colaboradores, de maneira a inspirar o mercado paraense. Convidamos você a fazer parte do time! Principais responsabilidades da posição Apurar e controlar o ponto eletrônico dos colaboradores Receber e registrar atestados médicos Emitir advertências e suspensões disciplinares Emitir e programar o vale-transporte mensal Comunicar e programar férias e desligamentos Controlar o vencimento dos períodos de experiência Organizar e divulgar o cronograma de aniversariantes do mês Controlar os prazos e registros de avaliações para promoção Realizar a entrega de contracheques Solicitar e fiscalizar a distribuição de alimentação Controlar as solicitações de horas extras Emitir acordos de compensação de horas Acompanhar a emissão da política de prêmio por desempenho Supervisionar a atuação da portaria e da vigilância noturna Fiscalizar o uso e a padronização dos uniformes Emitir e controlar contratos de prestadores de serviços de mão de obra tercerizada no Sistema Sienge, bem como a programação de pagamento e regularidade documental dos mesmos. Requisitos : Ensino Superior cursando ou incompleto em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal Organização, proatividade e atenção aos detalhes Conhecimento intermediário em Pacote Office Habilidade com Sistemas e Planilhas; Boa comunicação interpessoal e escrita. Diferenciais Experiência com eSocial e demais obrigações legais acessórias Vivência com sistemas de folha de pagamento (como Domínio, Senior, FolhaMais ou similares) Participação em processos de auditoria ou padronização de processos (ISO, NR’s, etc.) Noções de benefícios corporativos (vale-transporte, vale-alimentação, convênios, etc.) Experiência com comunicação interna e apoio à área de Recursos Humanos Local de atuação Nossos empreendimentos - Obra

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