Foco em Desenvolvimento de Produtos Digitais
Estamos em busca de uma pessoa com sólida experiência em gestão de produtos digitais, especialmente voltados para soluções HCM (Human Capital Management). Essa pessoa será responsável por impulsionar a melhoria contínua das jornadas entre as empresas do grupo, liderando iniciativas de integração, evolução de produtos e entrega de valor.
Missoes Principais
* Atuar no desenvolvimento e evolução de produtos digitais, com foco em jornada do colaborador;
* Propor melhorias de integração entre plataformas (APP, Portal RH e sistemas das empresas do grupo);
Responsabilidades:
* Realizar análise de jornada, coleta de feedbacks e propor soluções com base em dados e boas práticas de UX;
* Conduzir o processo de descoberta de produto, com formulação e validação de hipóteses;
* Liderar a documentação de requisitos, incluindo user stories, critérios de aceitação e casos de uso;
* Acompanhar métricas de produto e indicadores de sucesso (KPIs), gerando insights para tomada de decisão;
Requisitos:
* Experiência consolidada em gestão de produtos digitais ou áreas correlatas, com foco em soluções HCM, B2B ou SaaS;
* Vivência em lançamento de produtos e melhorias contínuas com base em dados e feedbacks;
* Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
Localidade | Atuação
Uberlândia/MG: Presencial
São Paulo/SP: Híbrido (3vz na semana no escritório)
Demais localidades: Remoto
Benefícios
Nossa empresa oferece vários benefícios para os funcionários, como licença maternidade e paternidade estendida, kit baby sankher, assistência jurídica, auxílio creche, cuidados com a saúde, plano odontológico, day off no aniversário, empréstimo consignado, auxílio vida saudável, indicação de talentos e clientes premiadas, massoterapia no escritório, participação nos lucros e resultados (PLR) e seguro de vida.
Desenvolvimento e Evolução
Nossa empresa valoriza o desenvolvimento contínuo e oferece oportunidades para os funcionários aprenderem e crescerem. Alguns dos benefícios incluem universidade corporativa, plano de performance e desenvolvimento individual, touchpoints de evolução com a liderança, cursos online 100% custeados pela empresa, auxílio idiomas, auxílio graduação e pós-graduação, auxílio certificações, workshops de evolução e palestras relacionadas à qualidade de vida.
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