Desenvolvimento de Carreira e Alinhamento Estratégico
O Analista de Recursos Humanos Jr. é um profissional estratégico responsável por apoiar a liderança em questões relacionadas à gestão de pessoas.
* Apoiar líderes em todos os temas relacionados à RH, garantindo que as práticas estejam alinhadas com a estratégia da empresa;
* Trabalhar em conjunto com equipes para promover o engajamento, desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores;
Requisitos
, ],, Inglês intermediário. Parâmetros comportamentais: orientação para resultado, visão estratégica aliada à execução prática, Foco no cliente interno;
Resiliência e adaptabilidade;
Mentalidade inclusiva;